Конфликт интересов стал причиной увольнения чиновницы из Озерска с муниципальной службы

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в прокуратуре Челябинской области, в ходе прокурорской проверки установлено, что администрацией Озерского городского округа в мае 2016 года заключила срочный трудовой договор с директором Муниципального унитарного многоотраслевого предприятия коммунального хозяйства, супруга которого замещала должность начальника отдела экономического анализа и тарифной политики управления экономики администрации Озерского городского округа. При этом к функциям отдела, возглавляемого чиновницей, отнесена оценка эффективности деятельности муниципальных предприятий, участие в формировании их ценовой политики, проверка отчетов. Женщина не приняла мер по устранению конфликта интересов.

По результатам проверки главе администрации Озерского городского округа внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства о противодействии коррупции, в ходе рассмотрения которого начальник отдела отстранена от исполнения должностных обязанностей и до заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации округа и урегулированию конфликта интересов уволилась с муниципальной службы по собственному желанию.