суперджоб

Аналитики сервиса SuperJob выяснили, что в большинстве случаев опрошенные жители Челябинска встретили любимого человека на работе.Согласно исследованию, чаще всего люди встречают свою любовь на работе – так произошло у 16% опрошенных. Социальные сети и мессенджеры занимают второе место (12%).

Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) и Челябинский государственный университет вошли в рейтинг вузов России по уровню зарплат выпускников 2019-2024 годов, работающих в сфере экономики и финансов.

Аналитики сервиса SuperJob выяснили, что для большинства опрошенных жителей Челябинска отношения с любимым человеком намного важнее каких-либо успехов в карьере.Согласно опросу, 43%  челябинцев считают любовь более важной, чем карьеру. Профессиональные достижения ставят на первое место 26% респондентов.Интересно, что приоритеты различаются в зависимости от возраста и пола. Любовь чаще выбирают мужчины в возрасте от 35 до 45 лет (каждый второй) и молодые женщины до 35 лет (39%).

Аналитики сервиса SuperJob выяснили, что опрошенные родители детей из Челябинска не готовы поддержать их любое решение касательно выбора профессии. Из итогов опроса, проведённого в период с пятого по 28 мая, следует, что девять процентов челябинцев категорически не хотят, чтобы их дети работали дворниками. Ещё восемь процентов больше всего боятся, что их дети станут уборщиками или продавцами.

Эксперты сервиса SuperJob выяснили, что многие опрошенные организации Челябинска готовы организовать выездные летние корпоративы. В этом сезоне 43% организаций Челябинска запланировали проведение корпоративных мероприятий.

Согласно исследованию сервиса SuperJob, 26% родителей челябинских школьников 14–17 лет сообщили, что их дети планируют подрабатывать на каникулах.

Аналитики SuperJob выяснили, что более 50% опрошенных жителей Челябинска не поддержали идею введения налога для безработных граждан.

Аналитики сервиса SuperJob выяснили, где опрошенные жители Челябинска хотят отдохнуть летом. Выяснилось, что большинство горожан стремятся выехать на море.Идеальным времяпрепровождением летом 20% челябинцев считают поездку на море. На втором месте по популярности – отдых в домашней обстановке (13%).

Опрошенные жители Челябинска признались SuperJob, с кем им труднее общаться на работе. Выяснилось, что общий язык они чаще всего не могут найти с бухгалтерами. Ровно девять процентов респондентов заявили о сложности нахождения общего языка с бухгалтерами.

Аналитики сервиса SuperJob выяснили, куда опрошенные родители Челябинска отправят отдыхать своих детей. Выяснилось, что каждый третий родитель оставит ребёнка дома.Ровно 32% опрошенных сообщили, что их дети проведут летние каникулы дома. В то же время 29% выбрали для детского отдыха летний оздоровительный лагерь, а 11% родителей планируют отправить своего ребёнка на Черноморское побережье. В то же время девять процентов челябинцев собираются устроить детям путешествия по России.

Аналитики сервиса SuperJob выяснили, что более 60% опрошенных жителей Челябинска позитивно оценили сокращённый рабочий день для женщин. Депутат Госдумы Игорь Антропенко («Единая Россия») выступил с предложением хотя бы на один час сократить рабочий день для женщин, чтобы у них было больше времени на семью. «Очень сложно успеть, выходя с работы в 18:00, сопроводить детей до кружка, которые зачастую и начинаются в это же время, а некоторые и раньше.

Эксперты сервиса SuperJob выяснили, что более 50% опрошенных жителей Челябинска считают английский язык самым важным для построения карьеры. Половина жителей Челябинска (53%) убеждены, что знание английского языка – это ключ к успеху в карьере. В то же время 10% опрошенных считают, что китайский язык может сыграть важную роль в их профессиональном развитии. Примечательно, что мужчины чаще, чем женщины, говорили о пользе владения языком Поднебесной (14% и шесть процентов соответственно).

Аналитики сервиса SuperJob выяснили, что более 80% опрошенных жителей Челябинска поддерживают возможность перехода на бесплатное обучение по техническим специальностям.

Сервис SuperJob выяснил, что более 60% опрошенных работодателей Челябинска ценят личные качества начинающего специалиста, нежели его опыт работы. При отборе молодых специалистов на первое место выходит оценка их личностных качеств (60%).