ММЗ проводит в школах города профориентационные уроки

Проблема нехватки высококвалифицированного технического персонала сейчас как никогда остро стоит в области. Но её пик, по словам специалистов, придётся на 2013 год, когда кадры с техническим образованием будут наиболее дефицитными.

На данный момент сложился явный перевес в сторону высшего образования, причем гуманитарной направленности. А промышленным предприятиям в свою очередь не хватает рабочих профессий. По словам начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислава Смирнова, начинать решать эту проблему нужно уже сейчас, и делать это необходимо, прежде всего, повышая престижность инженерных и профессиональных специальностей.

Не менее остро подобная ситуация ощущается и в Миассе. Одним из предприятий города, Миасским машиностроительным заводом, совместно с профессиональным лицеем № 89 в этой области ведется многолетняя плодотворная работа. В преддверии выпускных экзаменов, а также начала работы приемных комиссий специалистами службы PR и отдела управления персоналом были разработаны профориентационные мероприятия. Тематические открытые уроки были проведены в школах города, в подшефном детском доме «Радуга», а также в одном из профессиональных лицеев. Ноу-хау этого года явилось то, что подобная деятельность проводилась среди выпускных классов, то есть когда дети только определяются с будущей профессией.

Для более наглядной подачи информации ребятам был продемонстрирован фильм о предприятии, снятый к 20-летию ОАО «ММЗ», в котором четко рассказывалось о производимой на заводе продукции, а также об успешно проводимой кадровой политике. В ходе беседы выяснилось, что многие из ребят уже определились с выбором дальнейшей профессии. Кто-то выразил желание получать рабочую профессию, а кто-то будет рад получить высшее образование по целевой программе, предлагаемой ММЗ.

Целью данной профориентационной работы является обеспечение промышленного предприятия высококвалифицированными кадрами, а также предоставление выпускникам рабочих мест сразу же после окончания учебного заведения.