ЧКПЗ тратит миллионы на нужды рабочих

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе предприятия, общая численность его сотрудников сегодня превышает 2800 человек.

Среднемесячная зарплата заводчан составила 21929 рублей (по данным на 1 января 2011 года, включая выплаты из прибыли). По сравнению с прошлым годом этот показатель вырос на 18,3%.

Социальные выплаты также выросли. На социальные пособия за 2010 год ЧКПЗ выделил свыше 12,7 миллиона рублей - эти деньги пошли в том числе на материальную помощь нуждающимся, компенсацию транспортных расходов, дополнительное питание для беременных и работающих сверхурочно, разовые выплаты в связи со вступлением в брак, рождением ребенка, устройством детей в детский сад и школу, возвращением на работу после службы в армии и многое другое.

Порядка 6,3 миллиона предприятие затратило на обучение, переподготовку и повышение квалификации персонала, больше 1,1 миллиона - на оздоровление трудящихся, еще 2 миллиона – на мероприятия по охране труда.

Как заявляет генеральный директор Андрей Гартунг, сегодня забота о коллективе является одним из главных приоритетов предприятия. «Высокий социальный пакет – необходимое условие для эффективной работы каждого отдельно взятого работника, а значит и для успеха всего предприятия, - отмечает он. - Поэтому, в наступившем 2011 году, вместе с плановым повышением производительности, завод будет продолжать улучшать условия труда и жизни персонала».