На ЗМЗ определят лучшего молодого специалиста-стипендиата имени первого директора завода и лучший молодежный проект предприятия

Как рассказали агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе ЗМЗ, цель конкурса – привлечение молодых специалистов к решению актуальных проблем предприятия, стимулирование творческой, интеллектуальной активности молодежи, выявление и закрепление наиболее перспективных молодых специалистов на градообразующем предприятии.
В конкурсе примут участие молодые специалисты производственного объединения в возрасте до 31 года, окончившие высшие профессиональные учебные заведения, и со стажем работы на предприятии не менее одного года.
Победителям конкурса будут вручены солидные денежные премии и Дипломы с присвоением звания по категориям: «Лучший молодой конструктор», «Лучший молодой технолог», «Лучший молодой специалист экономической службы», «Лучший молодой бухгалтер», «Лучший молодой специалист коммерческой и маркетинговой служб», «Лучший молодой специалист энергетической службы», «Лучший молодой линейный руководитель», «Лучший молодой юрист». Призёрам конкурса, занявшим второе и третье места, также вручаются дипломы и денежные премии. Кроме того, победителям и призёрам устанавливается ежемесячное материальное вознаграждение дополнительно к установленной заработной плате сроком на один год. Победителю конкурса на «Лучший молодёжный проект предприятия» вручается Диплом и денежная премия в размере 30 тыс. рублей.
Награждение победителей приурочено к 21 декабря, ко дню рождения первого директора Златоустовского машиностроительного завода, Почетного гражданина Златоуста и Миасса Николая Павловича Полетаева. Имена стипендиатов будут занесены в заводскую Книгу победителей и призёров конкурса.