СПП развивает систему признания профессиональных квалификаций

Как сообщает пресс-служба СПП, во-первых, это, координация действий власти, бизнеса и образования по развитию в регионе системы признания профессиональных квалификаций по приоритетным экономическим направлениям. Во-вторых, содействие работодательским, отраслевым и профессиональным сообществам в создании Центров оценки сертификации квалификаций и, в-третьих, создание и ведение регионального Реестра системы оценки и сертификации квалификаций.

«Сейчас мы, при оценке и аттестации кадров, ориентируемся на данные Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а также – на квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, а они разработаны еще в начале 1960-х годов прошлого века.

Всем очевидно, что настало время для выработки новых стандартов. Это дело совсем не простое, поскольку профессий, специальностей и должностей не десятки, а сотни! Описать нужно каждую из них. Так, Национальное агентство развития квалификаций (НАРК), созданное при Российском Союзе промышленников  и предпринимателей за несколько лет успело создать новые стандарты по 150 профессиям.  Но сейчас, когда к процессу подключаются регионы, дело пойдет быстрее», - отмечает Гончаров.