Высшее образование за счет завода

Как сообщила агентству «Урал-пресс-информ» специалист по связям с общественностью ОАО «АМЗ» Алевтина Шляпенкова, с 2000 года в рамках программы привлечения молодых специалистов руководство завода совместно с Союзом рабочей молодежи АМЗ направляет лучших ашинских школьников на обучение в технические вузы в качестве заводских стипендиатов. Выпускник должен иметь средний балл аттестата не ниже четырех с половиной и выбрать специальность, востребованную на производстве. Стипендиатам гарантировано поступление в вуз. Завод не только берет на себя оплату обучения на коммерческом отделении, но и выплачивает стипендию в размере от двух тысяч 300 до трех с половиной тысяч рублей в месяц, в зависимости от успеваемости студента.
В свою очередь, после окончания вуза, молодой специалист должен будет отработать на АМЗ по полученной специальности не менее пяти лет. Стипендиатам АМЗ, помимо оплачиваемой практики в период обучения, гарантируется трудоустройство по специальности и карьерный рост. Каждый молодой специалист АМЗ имеет возможность на льготных условиях в течении трех лет получить жилье, так как заводская программа жилищного кредитования по праву считается самой доступной в Челябинской области.
Сегодня завод набирает стипендиатов на обучение в вузах по специальностям металлургия, обработка металлов давлением, электропривод и гидравлика.