ЗАО «Карабашмедь» выплавило юбилейную 700-тысячную тонну меди

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в управление по PR Русской медной компании, медь произведена в современной печи «Ausmelt» по высокоэффективной и безопасной медеплавильной технологии. В ноябре 2006 года одна современная небольшая по объему медеплавильная печь с погружной фурмой австралийской компании «Аусмелт» заменила в Карабаше сразу шесть морально и физически устаревших шахтных печей, на которых здесь более 100 лет плавили черновую медь. Ввод в эксплуатацию новой медеплавильной печи позволил увеличить производительность предприятия до 90 тысяч тонн черновой меди в год, при этом объем отходящих газов уменьшился в шесть раз. Передовая австралийская технология автогенной плавки отличается высокими показателями извлечения меди из сырья. Использование погружной фурмы повысило интенсивность химико-металлургических процессов при одновременном увеличении межремонтного периода работы агрегата.

Конструкция печи позволяет автоматизировать процессы плавки, ликвидировать ручной труд на выпуске расплавов, максимально механизировав все технологические операции. Сегодня ЗАО «Карабашмедь» - единственное металлургическое предприятие России, оснащенное передовой технологией «Аусмелт», известной в мире как одна из самых высокоэффективных и безопасных медеплавильных технологий. Объем выплавки меди на одного работника ЗАО «Карабашмедь» составляет теперь 64 тонны в год. Это самый высокий показатель в России.

В перспективе предприятие планирует повысить производительность медеплавильной печи до 120 тысяч тонн в год, не увеличивая при этом техногенную нагрузку на окружающую среду. В 2012-2016 годах ЗАО «РМК» планирует вложить в развитие производства и природоохранные мероприятия в Карабаше почти восемь миллиардов рублей.

Приход новых технологий невозможен без внедрения обучающих программ для работников и изменения культуры производства в целом. Инвестиции в кадры – залог будущих успехов компании. В ЗАО «Карабашмедь» реализуется интегрированная система обучения специалистов. Вновь пришедшие работники могут освоить профессии, а работники со стажем – повысить квалификацию. Все это происходит на фоне постоянного индексирования заработной платы и увеличения численности персонала. До 2015 года численность трудового коллектива ЗАО «Карабашмедь» должна возрасти на 26%.