ММК и Союз молодых металлургов: актуальный диалог

В Магнитогорске (Челябинская область) состоялась встреча директора по персоналу ПАО «ММК» Олега Парфилова с представителями Союза молодых металлургов.

Беседу с молодежным активом структурных подразделений комбината Олег Парфилова провел в рамках ежемесячного расширенного Совета молодежной организации.

Ключевой темой встречи стала ситуация с персоналом Группы ПАО «ММК». Директор по персоналу рассказал о стратегии удержания и сохранения специалистов.

Отметим, Магнитогорский металлургический комбинат имеет большой опыт в сфере привлечения, удержания и мотивации специалистов. Руководство компании уделяет особое внимание реализации социальных программ для своих работников, обеспечивает ежегодный рост «социального пакета». Для специалистов на предприятии созданы комфортные условия труда и существуют все возможности для карьерного роста.

«Мы разработали обширную программу мероприятий по привлечению и удержанию персонала. И, если подводить итоги, на сегодняшний день она практически на 90 процентов выполнена. Некоторые мероприятия носят долгосрочный характер, они продолжаются и идут до сих пор. Мы считаем, что не должны останавливаться, и должны разрабатывать такие стимулирующие меры, которые были бы ценными для наших сотрудников и служили бы мотивацией для того, чтобы работать на ММК», – отметил Олег Парфилов.

Как сообщили в управлении информации и общественных связей Магнитогорского металлургического комбината, цель встречи с активом Союза молодых металлургов - наладить обратную связь с молодёжью, создать своего рода дискуссионную площадку для обсуждения важных, в том числе кадровых, вопросов.

Представители молодёжной организации - это те люди, которые готовы меняться сами и менять мир вокруг себя.

«Союз молодых металлургов - уникальная организация, которая занимается молодёжью у нас в городе. В её составе уже более 400 человек. Ребята со своими идеями приходят, хотят реализовать себя, хотят показать свои возможности, что-то проектируют, организовывают мероприятия», – рассказал председатель Союза молодых металлургов Олег Ежов.

Встречи с молодыми металлургами в формате активного диалога директор по персоналу ММК планирует проводить на регулярной основе.