Александр Берестов: Работать нужно много и результативно
Бизнес должен быть амбициозным – это заявление Владимира Путина два года назад в стране восприняли как руководство к действию, даже поправки на кризисную нестабильность не повлияли на боевое настроение предпринимателей, особенно в сегменте малого бизнеса. Сегодня деловые амбиции во многом связывают с молодежью: «на крыло» становится новое поколение – более рациональное, мобильное, воспитанное во времена рыночной экономики.
В конференц-зале челябинского бизнес-инкубатора состоялась встреча учащихся первой в Челябинске молодежной школы предпринимательства с депутатом Госдумы, главой «СоюзПищепрома» Александром Берестовым. Известный в регионе бизнесмен, а ныне парламентарий, рассказал о своей истории успеха и ответил на вопросы молодых коллег.
– Я люблю говорить с молодыми людьми – это важные встречи: они помогают сохранять контакт с молодежью, – начал диалог Александр Берестов. – Моя история началась тридцать лет назад, тогда в августе 1979 года я был не старше, чем многие здесь сидящие. Окончил Алтайский политехнический институт факультет «Машины и аппараты пищевых производств», получил красный диплом, по распределению не поехал в Магнитку, а остался здесь в Челябинске и ни разу не пожалел. Говорят, города не выбирают, это они выбирают нас. Мой трудовой путь начался непросто: первые полгода работал мастером зерносушилки на Шершневском элеваторе. Конечно, как многим, окончившим вуз, мне хотелось сразу и всего, но жизнь – мудрая штука, она провела меня по всем этапам в профессии – от мастера до начальника цеха, заместителя главного инженера, директора комбината хлебопродуктов, президента объединения крупных южноуральских предприятий «СоюзПищепром». И вам я советую начинать с азов – практическая школа и опыт просто необходимы. Работать нужно много и результативно. По опыту скажу: чем выше поднимаешься по карьерной лестнице, тем больше требуется знаний. В 1987 году я защитил кандидатскую диссертацию в Московском пищевом институте, выбрал тему технологий обработки зерна, моим научным руководителем по подготовке диссертации был известный ученый Евгений Михайлович Мельников. Сколько лет прошло с того времени, но своего учителя помню, благодарен ему. После кандидатской и нескольких лет активной практической работы на производстве я окончил Академию народного хозяйства при правительстве Российской Федерации. Как видите, учиться нужно немало, чтобы чего-то достичь в жизни.
– Александр Павлович, как вы мотивируете персонал «СоюзПищепрома» на достижение поставленных целей?
– Конечно, не все в профессии меряется деньгами и положением, но мотивация на результат нужна. Поэтому персонал «СоюзПищепрома» замотивирован на профессиональное развитие, если у людей есть четкое представление целей труда – это уже половина успеха. Сейчас время очень интересное: многое меняется, и мы должны своевременно меняться, мыслить качественно по-новому. Эти взгляды разделяют мои коллеги, команда «СоюзПищепрома».
– Деятельность в Госдуме не мешает эффективно работать в бизнесе?
– Я работаю в профильном комитете Думы. Знаю не понаслышке проблемы сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности. Хорошо, что в нашем комитете практически все мои коллеги – опытные управленцы, практики. Парламентская деятельность помогает быть информированным и помогать отрасли развиваться. Я только что вернулся из Москвы, затем посетил Курган, сегодня везде обсуждают важные вопросы протекционизма и лоббизма в продовольственной политике. Все мы понимаем, что здоровье и долголетие каждого из нас напрямую зависит от качества продовольствия. Именно сейчас тот период, когда серьезные законопроекты должны обеспечить наше будущее, открыть дорогу натуральным и полезным продуктам питания. Мне по-настоящему повезло, что я работаю в Думе именно в это время. А что касается бизнеса, то в «СоюзПищепроме» крепкая команда профессионалов и мне есть на кого положиться.
– Как продвигается проект «Единой России» «Профессиональная команда страны»?
– Сама идея создания российского кадрового потенциала – очень актуальна. Во все времена общество нуждалось в о качественно подготовленных профессиональных кадрах. Проект помогает по принципу социальных лифтов обратить внимание крупных корпораций, госструктур на талантливую молодежь. Мы сегодня с вами встречаемся тоже не просто ради разговора. Известные челябинские политики и бизнесмены уже присматривают из вашего числа интересных ребят. Возможно, через какое-то время кто-то из вас станет моим коллегой. Мы, представители старшего поколения бизнеса и политики, открыты для ваших предложений, креативных подходов. Количество инстанций и кабинетов в условиях вашей школы сокращено до минимума: вы можете напрямую обратиться ко мне и получить ответы на все интересующие вопросы. Неслучайно молодежная школа предпринимательства работает на базе бизнес-инкубатора. Уверен, что процент выхода хороших специалистов будет достаточно высоким. По содержанию ваших вопросов уже понятно, что здесь немало талантливых ребят.
– У меня вопрос о судьбе персонального бизнес-проекта. Как вы считаете, Александр Павлович, приживутся ли в Челябинске клининговые агентства? Насколько прибыльным может быть такой бизнес?
– Обращу ваше внимание на то, что мы люди разных поколений. Вот мои сверстники вряд ли будут отдавать деньги за профессиональные услуги по уборке помещений, а вы смотрите на жизнь по-другому и, может быть, при решении хозяйственных задач будете принимать другие решения. Этот бизнес, конечно, не ориентирован на высокую прибыль, но при детальной проработке он может состояться. Пробуйте. Когда читаешь книжки о бизнесе – это одно, но нужно думать и действовать. Учитесь, рассчитывайте свои силы, возможности и обязательно планируйте – тогда все получится. А вообще, если есть конкретные проекты, готов проконсультировать на этапе старта.
– Как вы относитесь к тайм-менеджменту? Как распределяете свое время?
– Это вопрос правильной стратегии. Сегодня нужно многое успевать, чтобы стать конкурентоспособным. Вы же понимаете, что рынок сегодня достаточно тесный, на нем эффективны мобильные и талантливые, те, чье предложение своевременно и уникально. Чтобы все успевать, нужно, еще раз отмечу, грамотно планировать свой день, свой месяц, свой год. И обязательно анализировать, что сделал, что получилось, а над чем еще придется поработать.
– А как вы относитесь к женщинам в бизнесе и политике?
– Хороший вопрос. Скажу искренне: сегодня многие представительницы прекрасного пола дают мужчинам повод задуматься, а много ли мы работаем, есть ли у нас такие результаты, как у женщин-министров и предпринимателей. В команде «СоюзПищепрома» много женщин руководителей, в Госдуме сегодня все чаще на ключевые позиции выдвигают женщин – это верная тактика президента и правительства. России сегодня необходимы энергия, талант и последовательность женщин-политиков и предпринимателей.
– Вы много ездите по стране, часто не бываете дома, как семья относится к такому графику работы?
– Вопрос вопросов. В «СоюзПищепроме» работает практически вся моя семья, они не только мои родные люди, но еще и коллеги. Понятно, что когда планерка с женой поздно вечером, это не совсем хорошо. Но так сложилось. Мои родные меня понимают и это главное. Я должен сказать, что во все времена бизнес занимал большую часть времени. Но это уже сделанный выбор, это, по сути, наша жизнь, от этого уже не откажешься.
– У вас все получалось? Вам всегда везло?
– Скажу сразу: не бывает взлетов без падений. Частица везения была, но это всего лишь частица. Я понял, что трудиться в жизни нужно много и упорно, этому меня научил альпинизм. В юности я серьезно им занимался. В горах ведь как: ты, друзья и вершина. Надеяться можно только на себя и тех, кому веришь. В бизнесе так же и даже жестче. Кроме альпинизма, многому я учился и продолжаю учиться у своих коллег, по всему миру. С благодарностью вспоминаю встречи с коллегами в Финляндии, Швейцарии, Китае. Я понял, что изначально необходимо ставить перед собой большие цели, не нужно этого бояться. Стремитесь и вы браться за серьезные проекты, воплощать задуманное, шаг за шагом приближаясь к своей вершине. Бизнес должен быть амбициозным. Мы с вами начинали разговор с этого и этим его завершаем. Но амбиции не должны быть пустыми. Совесть, честь, здоровая конкуренция и человеческая энергия – вот набор главных качеств для того, чтобы состояться и в жизни, и в профессии.
ДЛЯ СПРАВКИ
Молодежная школа предпринимательства – социально-образовательный проект, который реализуется в Челябинске с марта 2009 года. В школе обучаются 80 талантливых ребят, проявивших лидерские качества в отборочной бизнес-игре и форуме «Молодежь и малый бизнес». Юноши и девушки в возрасте от 16 до 30 лет проходят курс по специальным программам, встречаются и консультируются с теоретиками и практиками бизнеса. Впереди у молодых челябинцев участие в федеральном конкурсе бизнес-проектов, авторы-победители имеют реальную возможность получить гранты на реализацию своих бизнес-идей. В этом году группа школы предпринимательства участвовала в работе Всероссийского молодежного форума на Селигере.
