Миллион за работу в глубинке: в Челябинской области продлили льготы для медиков

В Челябинской области срок единовременных выплат фельдшерам с целью привлечения медицинских работников со средним профессиональным образованием для работы в фельдшерско-акушерские пункты в труднодоступных сельских территориях.

Сегодня, 18 декабря 2025 года, депутаты Законодательного собрания региона поддержали соответствующие поправки в региональный закон «О единовременной выплате медицинским работникам».

Закон был принят в мае 2022 года депутатами седьмого созыва. Его цель -привлечь медицинских специалистов в учреждения отдалённых территорий: сельские населённые пункты, посёлки городского типа (рабочие посёлки) и города с населением до 50 тысяч человек.

Право на единовременную выплату имеют граждане РФ, которые устроились на работу в государственные медицинские организации выше перечисленных территорий. Основные категории получателей:

• выпускники текущего года, получившие среднее медицинское образование и принятые на должности: фельдшера, заведующего фельдшерско‑акушерским пунктом (фельдшера), акушерки, медицинской сестры фельдшерско‑акушерского пункта, заведующего фельдшерским пунктом (фельдшера), медицинской сестры фельдшерского пункта, фельдшера или медицинской сестры скорой медицинской помощи, медицинской сестры участковой врачебной амбулатории, медицинской сестры врача общей практики (семейного врача) центра общей врачебной практики (семейной медицины);
• медицинские работники, вернувшиеся после военной службы по призыву, если они получили среднее медицинское образование в год начала службы и впервые приняты на перечисленные должности в течение шести месяцев после её окончания.

Единовременная выплата законом установлена в размере 500 тысяч рублей.

Выплату в размере одного миллиона рублей предусмотрена для фельдшеров или заведующих фельдшерско‑акушерским/фельдшерским пунктом, если они устроились в медорганизации в удалённых или труднодоступных сельских населённых пунктах, посёлках городского типа (рабочих посёлках) или городах с населением менее 50 тысяч человек при условии, что вакантная должность оставалась незакрытой более трёх лет.

Председатель комитета Законодательного собрания по социальной политике Наталья Лощинина отметила, что продление закона станет эффективной мотивацией для молодых медиков, желающих работать в сельской местности.

По ее мнению, это решение поможет улучшить медицинское обслуживание на отдалённых территориях и привлечь новые кадры в региональное здравоохранение.