ЧТЗ продолжает финансирование корпоративной программы «Забота о материнстве и детстве»

Как сообщил агентству «Урал-пресс-информ» специалист управления информации и общественных связей ООО «ЧТЗ-Уралтрак» Виктор Лунин, из шести тысяч работающих на Челябинском тракторном гиганте женщин почти две тысячи имеют детей в возрасте до 14 лет. Помимо предусмотренных федеральным законодательством льгот, завод предоставляет своим работницам дополнительные социальные гарантии. Так, при постановке на учёт по беременности будущие мамы получают от ЧТЗ по 420 рублей, уходя в отпуск по беременности и родам – по четыре тысячи рублей, при рождении ребёнка – по восемь тысяч рублей. Каждой работнице, находящейся в оптуске по уходу за ребёнком от рождения до полутора лет завод дополнительно выплачивает 40 процентов её прежней заработной платы, от полутора до трёх лет – дополнительно по 300 рублей ежемесячно. Кроме того, каждое структурное подразделение ЧТЗ, исходя из имеющихся возможностей, оказывает работницам с детьми дополнительную материальную помощь. Все тракторостроители, имеющие несовершеннолетних детей бесплатно получат от завода новогодние подарки.