Губернатор Челябинской области заслушал руководителей проблемных районов и предприятий

В этот раз ответ держали главы районов, где зарегистрирован высокий уровень безработицы (Нязепетровский и Кусинский район), главы муниципальных образований с монопрофильной экономикой (Катав-Ивановского района и Верхнеуфалейского городского округа), руководители предприятий, которые подали заявки в службы занятости о массовом сокращении работников в ближайшее время (Катав-Ивановский механический завод и Нязепетровский краностроительный завод).
Кусинский и Нязепетровский районы в последние годы имели высокий уровень безработицы, а из-за кризиса напряженность на рынке труда в районах еще более обострилась. Уровень безработицы превысил 14 процентов, что более чем в шесть раз превышает среднеобластной показатель – 2,3 процента.
В районах разработаны антикризисные программы и мероприятия по обеспечению занятости, сохранению рабочих мест и переобучению населения. Продолжается реализация начатых инвестиционных проектов, что позволит создать в ближайшей перспективе новые рабочие места. «Взрывной ситуации нет», - так оценил положение дел в районе один из глав.
Глава Катав-Ивановского завода Борис Молоков оценивает в целом ситуацию в районе как стабильную. Так, на базе Юрюзанского механического завода создано сразу несколько малых предприятий, которые продолжают работу. В ближайшее время в Юрюзани планируется открытие малого предприятия по производству металлического профиля, где будет создано 150 рабочих мест.
Катав-Ивановский приборостроительный завод работает стабильно, наращивая объемы производства. Предприятие уже получило заказы на 2009 год на изготовление аппаратуры и навигационных приборов для речных и морских судов на 120 миллионов рублей (в прошлом году – на 86 миллионов рублей). Для выполнения этого объема работ дополнительно потребуется привлечь 35 новых работников.
По словам Бориса Молокова, крупнейшее предприятие района – Катав-Ивановский цементный завод страдает из-за неправильно выстроенной ими ценовой политики. За период кризиса объем производства цемента упал в 2,4 раза. Руководство района официально обратилось к собственникам компании «Евроцементгрупп» с предложением о снижении цены на цемент. Но ответа пока не последовало. В октябре на заводе были сокращены 150 работников. Еще 300 работникам предложено написать заявление на увольнение, им выплачены выходные пособия и было обещано возвращение на предприятие, как только стабилизируется рынок сбыта. По словам главы района Бориса Молокова, собственник предприятия - компания «Евроцементгрупп» - планирует некоторое увеличение заказов на цемент к весне, к началу строительного сезона. В районе реализуется программа по переобучению высвобожденных работников, организуются общественные работы, опережающее обучение сотрудников, находящихся под риском увольнения. Также люди будут задействованы на выполнении федеральной программы по ремонту многоквартирных жилых домов и реконструкции городских очистных сооружений. Борис Молоков поблагодарил губернатора за оказание поддержки предприятиям района из областного бюджета.
Градообразующим предприятием Верхнего Уфалея является ОАО «Уфалейникель», который в ноябре прошлого года вынужден был остановить производство, вследствие резкого падения цен на никель на мировых рынках. Однако с середины января на заводе возобновили работу три из пяти плавильных печей, так как руководство предприятия ожидает увеличение мировых цен на этот металл, а правительство РФ обнулило вывозные пошлины на никель. Тем не менее, глава района Юрий Зайцев оптимистично оценивает ситуацию, благодаря тому, что продолжают работу такие предприятия как «Уралэлемент», «Уралмрамор» и другие. В этом году планируется открыть на никелевых рудниках горно-обогатительный завод, на котором будут работать 50 человек. Еще до 100 человек потребуется на оборонном предприятии «Уралэлемент», который продолжает увеличивать объемы производства.
Генеральный директор Катав-Ивановского механического завода Виталий Молоков и владелец Нязепетровского краностроительного завода доложили губернатору о ситуации на предприятиях, о предпринимаемых шагах по сохранению численности трудовых коллективов, по расширению рынка сбыта продукции и поиску новых направлений работы, поблагодарили за поддержку (выделенные средства помогли им выстоять в самые тяжелые месяцы), поделились проблемами и попросили помощи (на федеральном уровне и при работе с банками).
Губернатор положительно воспринял усилия директоров предприятий по сохранению производства и трудовых коллективов в тяжелых условиях. Петр Сумин гарантировал им дальнейшую поддержку со стороны правительства области, в том числе в продвижении их продукции на российском рынке, переговорах с банкирами и дал соответствующие поручения министру промышленности и природных ресурсов Евгению Тефтелеву. «Кризис больно ударил по нашим заводам. Главная задача – не сдаваться, продолжать вести активную работу в направлении диверсификации экономики, осваивать выпуск новых товаров. Не стоит забывать и об освоении новых рынков сбыта. И обязательно надо сохранить трудовые коллективы, ведь профессиональные рабочие руки всегда будут востребованы», - подчеркнул глава региона.