Инвалидам в Челябинской области сложно найти работу, но некоторые хотят слишком многого

Она подчеркнула, что трудоустройство инвалидов – серьезная социальная проблема. Всего на учете в службе занятости региона находится 4307 человек. Несмотря на то, что по закону 3% рабочих мест работодатели должны выделять для инвалидов, фактически людей с ограниченными возможностями берут на работу весьма неохотно. В прошлом году по области работодателями было заявлено 2800 рабочих мест, предназначенных для инвалидов. Трудоустроить удалось только 24 человека. Работодатели предлагают вакансии, связанные с тяжелым физическим трудом, который не соответствует возможностям инвалидов. Формально закон по квотированию рабочих мест для людей с ограниченными возможностями выполняется, но в реальности они не могут найти работу.

Нежелание предприятий брать на работу инвалидов подтверждает председатель Тракторозаводской районной организации инвалидов Татьяна Чебанова. Она пояснила, что для людей с ограниченными возможностями здоровья работодатель обязан обеспечить неполный рабочий день, гибкий график, и предоставить специально оборудованное рабочее место.

Отделы по трудоустройству предлагают людям с ограниченными возможностями другие формы занятости – временные подработки, малоквалифицированный труд. Но нередко специалисты служб занятости сталкиваются с тем, что инвалиды обладают слишком высоким уровнем притязаний. Не имея достаточной квалификации и опыта работы, они хотят занимать руководящие должности и получать высокую заработную плату. Вероника Тимофеева привела недавний пример из своей практики. К ней пришли двое мужчин среднего возраста – 36 и 40 лет, с нетяжелой инвалидностью, на вид вполне здоровых. И заявили, что поскольку государство не способно немедленно обеспечить им хорошую должность и высокую зарплату, они готовы разбойничать и воровать. При этом достаточного уровня образования, опыта работы и даже трудовых книжек у мужчин не имелось.

«Было обидно. Пришли взрослые, зрелые люди, а социальный интеллект хромает на обе ноги», - рассказывает Вероника Тимофеева.

Специалист главного управления по труду и занятости населения Челябинской области рассказала, что на днях в регионе стартует новая социальная программа. Работодатели могут получить субсидию в размере 66200 рублей на организацию рабочего места для инвалидов. Условием получения субсидии является обеспечение сотруднику с ограниченными возможностями здоровья сокращенного рабочего дня и особых условий работы.