Молодые специалисты совершили экскурсии в подразделения ММК
Общество
22.07.15 10:02

Управление кадров ОАО «ММК» совместно с КЦПК «Персонал» в рамках кадровой политики по профессиональному росту и самореализации грамотных и активных сотрудников много лет реализует программу «Адаптация молодого специалиста». Эта программа предназначена для молодых специалистов – выпускников колледжей и вузов, первый год работающих в Группе ОАО «ММК». Ее цель – оптимизировать процесс адаптации молодых сотрудников.

Один из важных модулей программы – практикум-экскурсия «Логистика металлургического производства». На таких экскурсиях ребята посещают цеха и подразделения ОАО «ММК, знакомятся с производством, получают наглядное представление о взаимодействии производственных структурных подразделений, о технологических цепочках. Ценно, что во время таких экскурсий ребята встречаются с сотрудниками других цехов, могут задать им вопросы. Каждая экскурсия-практикум завершается беседой с психологом, оценивающим мотивацию молодых специалистов на профессиональное развитие, сообщает пресс-служба ММК.

Присылайте свои новости

Вы можете стать соавтором нашего новостного портала.

Есть чем поделиться? Расскажите!

Отправить новость

Читайте нас там, где удобно вам

Дорогие читатели!

Мы предлагаем вам совместными усилиями сделать информационную повестку интереснее, ярче, правдивее, насыщеннее.

Если вы стали очевидцем интересного события, необычного явления, вопиющего случая, чрезвычайного происшествия или хотите привлечь внимание к какой-то проблеме – напишите нам. Будем рады, если вы поделитесь с нами своими впечатляющими фото - и видеонаблюдениями (авторство будет указано).

В свою очередь мы гарантируем, что при необходимости возьмем комментарий по вашей проблеме у соответствующих официальных источников и достоверно изложим все факты.

Отправляя сообщение, укажите свои контакты – номер телефона или адрес электронной почты. Редакция гарантирует конфиденциальность, если вы не стремитесь к публичности.

Яндекс.Метрика