Рост заработной платы на автомобильном заводе «Урал»

Исполнительный директор ОАО «АЗ «Урал» Виктор Кадылкин и директор по персоналу Сергей Федоров встречались с руководителями низшего звена автосборочного, литейного, прессово-сварочного и агрегатного производств. Менеджеры разъяснили руководителям цехов, участков, мастерам и бригадирам суть реформы, проводимой в рамках комплексной программы поэтапного повышения уровня оплаты труда.
По новой схеме, утвержденной приказом генерального директора АЗ «Урал» Виктора Кормана, увеличение заработной платы производственным рабочим и руководителям низшего звена напрямую зависит от выполнения нормы выработки и организации труда на участке, в соответствии с принципами «бережливого производства».
Повышение заработной платы на заводе стало возможным благодаря внедрению новой производственной системы, подчеркнул на встречах исполнительный директор Виктор Кадылкин. В этом году должны сделать кардинальный рывок в процессе внедрения системы, основанной на принципах «бережливого производства». Только при нормальной организации рабочих мест, исправном оборудовании возможно обеспечение качества и оптимизации технологий.
Перед участниками встреч была поставлена задача не только разобраться в новой схеме повышения оплаты труда, но и довести суть изменений до своих подчиненных, сообщает пресс-служба завода.