С 1 января 2019 года вырос минимальный размер оплаты труда в России, бюджетников проиндексируют

С первого января 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен в размере 11 тысяч 280 рублей в месяц, что составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В Челябинской области МРОТ для внебюджетного сектора экономики вырастет до 12 тысяч 972 рублей с учетом районного коэффициента. Платить ниже этого уровня (минус НДФЛ) работодатели не имеют право.

Размер прожиточного минимума трудоспособного южноуральца в Челябинской области составляет 10 тысяч 269 рублей.

По данным Челябинскстата, средняя заработная плата в области в прошлом году составляла 34 тысячи 983 рубля. Высоко оплачивается труд в финансовой, страховой,, научной и развлекательной сферах, а также на предприятиях , занимающихся добычей полезных ископаемых и обеспечением газом, теплом, паром.

В регионе в полном объеме соблюдены «майские указа» президента по повышению зарплат бюджетников. На сегодня научные сотрудники зарабатывают более 74 тысяч, врачи – более 63 тысяч рублей (средний медперсонал – 31,6 тысячи рублей, младший – 29,5 тысячи). Средняя зарплата педагогических работников вузов – 62,2 тысячи рублей, у учителей в школах – 31,3 тысячи рублей, воспитателей в детсадах – 27,7 тысячи рублей.

В министерстве финансов области уточнили, в бюджете на 2019 год полным рублем обеспечены все решения по оплате труда в бюджетной сфере, в том числе в рамках президентских указов 2012 года.

«Расходы рассчитаны исходя из того, что достигнутый уровень зарплат в привязке к среднемесячному в экономике будет сохранен, а также с учетом инфляции и повышения минимального размера оплаты труда до 100% прожиточного минимума, - пояснял министр финансов региона Андрей Пшеницын. - На эти цели запланировано 3,2 миллиарда рублей, которые будут распределяться в течение года исходя из официальных статистических данных».