В ОАО "Магнитогорский метизно-металлургический завод" принята комплексная программа по работе с молодежью

Главная задача программы ≈ переход от работы на общественных началах к работе с молодежью, как с важнейшим звеном стратегической политики завода. Программа предусматривает персональную ответственность руководителей структурных подразделений предприятия за качество и результативность мер по реализации производственной молодежной политики. В отличии от многих муниципальных, региональных и федеральных программ, в ней конкретно обозначен реальный конечный результат ≈ привлечение и закрепление молодежи в ОАО "МММЗ", обеспечение условий ее дальнейшего профессионального роста. Немало внимания уделено патриотическому воспитанию, а также духовному и физическому развитию молодежи. Программа была подготовлена управлением информации, связи с общественностью и молодежных программ, и уже 4 года действующим Советом молодежи ОАО "МММЗ".