За несвоевременную выплату зарплаты могут привлечь к уголовной ответственности

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в трудовой инспекции, работники ООО «Челябинское социально-реабилитационное предприятие «Уралочка» Всероссийского общества глухих» обратились в Государственную инспекцию труда в Челябинской области с жалобой на невыплату заработной платы при прекращении трудового договора.
По данному факту была проведена проверка, в ходе которой установлено, что в нарушении требования части первой статьи 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора с 22 ранее уволенными работниками ООО «Челябинское СРП «Уралочка» ВОГ» не произведен окончательный расчет.
Кроме того, было выявлено, что при задержке выплаты заработной платы, работникам не начислялась денежная компенсации в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
По результатам проверки руководителю предприятия Безрукову выдано предписание. В отношении директора возбуждено административное производство по части первой статьи 19.5 КоАП РФ, и материалы переданы в местную прокуратуру для принятия решения о возбуждении уголовного дела по статье 145-1 УК РФ (Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности». Это нарушение наказывается штрафом в размере до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.