Заработная плата работников ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» увеличится на 19,6 процента

В 2004 году заработная плата металлургов выросла по сравнению с 2003 годом на 16 процентов, средняя заработная плата за прошедший год составила 13500 рублей. Рост обеспечивался за счет индексации тарифных ставок и окладов в феврале и сентябре и выплаты премии по результатам выполнения целевых показателей в июле и декабре.
В конце 2004 года генеральный директор ОАО «ММК» Виктор Рашников подписал приказ о совершенствовании оплаты труда работников предприятия. Изменения в оплате труда металлургов производятся с целью усиления стимулирующей роли заработной платы в повышении эффективности производства, производительности труда, а также для приведения систем оплаты труда в соответствие с новым трудовым кодексом.
Перевод на новые условия труда работников ОАО «ММК» в 2005 году пройдет в два этапа. Первый этап – в марте для рабочих, второй – в сентябре для руководителей, специалистов и служащих. С 1 марта изменятся тарифные ставки и оклады для рабочих и порядок их применения, а также система доплат за особые условия труда.
Размер доплаты будет определяться по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, а не по принадлежности рабочего места к 1-ому или 2-ому льготному списку, как было ранее.
Изменятся в соответствии с трудовым кодексом размеры доплат за многосменный режим работы и переработку по графику для рабочих. Доплата за стаж работы в ОАО «ММК» трансформируется в доплату за качество труда при выполнении работ на конкретном рабочем месте.
В текущем году средняя заработная плата работников ОАО «ММК» вырастет по сравнению с 2004 годом на 19,6 процентов и составит более 16 тысяч рублей, сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК».