рынок труда на Южном Урале

Ситуация в сфере труда в Челябинской области в наступившем 2025 году не будет сильно отличаться от ситуации прошлого года – в регионе сохранится кадровый голод, кроме того, он только укрепит свои позиции. Об этом говорится в исследовании сервиса «Авито Работа».В связи с демографическими изменениями, произошедшими в 1990-х годах, на Южном Урале в 2025 году ожидается, что численность трудоспособного населения будет продолжать снижаться.

Аналитики платформы SuperJob провели опрос и выяснили, каким сложился рынок труда в России в текущем году. Оказалось, что многим компаниям пришлось адаптироваться к кадровому голоду и искать альтернативные пути развития. Какая ситуация сложилась в Челябинской области? В последнее время в стране наблюдается рост спроса на персонал: количество открытых вакансий увеличилось на 10% по сравнению с предыдущим годом.