Вакансии

Аналитики сервиса «Авито Работа» раскрыли самые востребованные вакансии января в Челябинской области.Строительство лидирует по числу вакансий в январе. Наибольший спрос на специалистов зафиксирован в сфере строительства промышленных и инфраструктурных объектов. Это обусловлено активной реализацией крупных проектов, модернизацией предприятий и развитием транспортной и энергетической инфраструктуры.Пищевая промышленность занимает второе место.

Аналитики Авито Работы выяснили, что комплектовщики стали самыми мобильными специалистами в Челябинской области. Они чаще остальных готовы к переезду.Анализ данных платформы по поиску работы в Челябинской области за осень 2025 года показал значительный рост числа специалистов, готовых к переезду ради трудоустройства. Лидерами среди них стали комплектовщики: за год количество их резюме с пометкой о готовности к переезду увеличилось более чем в 2,1 раза (+119%).

Платформа Авито Работа проанализировала рынок труда Челябинской области и выявила ряд уникальных предложений для соискателей с разнообразным опытом и образованием. Эти вакансии отличаются необычными обязанностями или требуют специфических навыков.Среди них — позиция монтировщика декораций в одном из классических театров. Кандидату не предъявляются особые требования, кроме физической выносливости и ответственности.

Аналитики сервиса «Авито Работа» выяснили, что в Челябинской области вырос спрос водителей-дальнобойщиков. Летом текущего года в регионе наблюдался заметный рост спроса на водителей-дальнобойщиков. Согласно аналитике «Авито Работы», количество вакансий увеличилось на восемь процентов по сравнению с весной, а средняя предлагаемая зарплата достигла 195 296 рублей в месяц.Большинство предложений предполагает вахтовый график (15/15, 30/30 или 60/30 дней).

Аналитики сервиса «Зарплата.ру» выяснили, что в Челябинске значительно снизилось количество вакансий в сфере строительства, а также выросло количество резюме.После нескольких лет острого кадрового дефицита строительная отрасль выходит на более сбалансированный уровень. Количество вакансий за год сократилось на 48%, в то время как число резюме выросло на 31%, что привело к более комфортному соотношению спроса и предложения.Эта стабилизация также ослабила «зарплатную гонку».

Рынок труда в Челябинской области, как и в целом по России, демонстрирует тенденцию к изменению приоритетов соискателей: если раньше основным критерием выбора работы была зарплата, то сегодня большее значение имеют дополнительные льготы и компенсации. Одна из них – оплата связи.

Ситуация в сфере труда в Челябинской области в наступившем 2025 году не будет сильно отличаться от ситуации прошлого года – в регионе сохранится кадровый голод, кроме того, он только укрепит свои позиции. Об этом говорится в исследовании сервиса «Авито Работа».В связи с демографическими изменениями, произошедшими в 1990-х годах, на Южном Урале в 2025 году ожидается, что численность трудоспособного населения будет продолжать снижаться.

Специалисты Авито Работы провели исследование, чтобы выяснить, как изменилась ситуация на рынке труда в сфере дорожного строительства в крупных городах России за последний год. По результатам третьего квартала 2024 года, Челябинск занял четвертое место по темпам роста спроса на специалистов в этой области. Так, количество вакансий для дорожных рабочих увеличилось более чем в два раза – на 41%.В России работодатели всё чаще ищут специалистов в сфере дорожного строительства.

В среду, девятого октября, специалисты Центра занятости населения Челябинска проанализировали ситуацию на рынке труда в Челябинской области. В регионе насчитывается шесть тысяч 811 человек, которые официально зарегистрированы как безработные.

С приходом лета в Челябинске рынок труда претерпел некоторые изменения, связанные с потребностью организаций в отдельных профессионалах.В начале июня в городе было зарегистрировано 48 687 свежих вакансий, при этом 71% из них – по рабочим специальностям, а 29% – по профессиям служащих, сообщает Служба занятости Челябинской области.В мае в доступе было 44 530 вакансий, 70% из которых – по рабочим направлениям.В топ-3 по востребованности рабочих специальностей попали осмотрщик вагонов, слесарь-элек

Жители Челябинской области могут найти работу с заработной платой не менее 100 тысяч рублей. Местный рынок труда региона обогатился новыми высокооплачиваемыми предложениями. Работодатели, чтобы привлечь как можно больше трудоспособных сотрудников в период острого дефицита кадров, стали кардинально менять уровень оплаты труда и общие рабочие условия.

В Челябинске наиболее востребованными специалистами, в которых рынок труда нуждается сильнее всего, являются сегодня слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, крановщик, медицинская сестра и воспитатель. Об этом сегодня, 21 августа, на аппаратном совещании в администрации города сообщил заместитель главы Челябинска по экономическому развитию и инвестициям Игорь Постнов. Также он отметил, что наибольшее количество вакансий представлено по-прежнему в обрабатыв

В Челябинской области выросло на треть количество вакансий, заявленных работодателями. По доле общего числа вакантных мест регион находится на втором месте.