"Кузбассуголь" не планирует снижения фонда заработной платы компании и сокращения персонала

В совещании приняли участие представители администрации Кемеровской области, руководители всех промышленных предприятий компании, лидеры профсоюзных организаций, представители трудовых коллективов шахт. Это совещание, как говорится в сообщении пресс -службы администрации области, стало ответом на последние действия профсоюзных организаций и трудовых коллективов, не согласных с разработанной прежним руководством программой развития производства на 2002 год. Программа предусматривала значительное уменьшение фонда заработной платы компании, что привело бы к сокращению более 4000 человек. Hынешнее руководство компании заявило, что не согласно с этой программой и не планирует в дальнейшем принятия специальных мер по снижению фонда заработной платы компании, а значит и сокращения персонала. Разрабатывается новая программа развития производства, в которой намечены меры по решению проблем со сбытом угля, определены основные направления инвестиционной политики. Как заявил на пресс -конференции заместитель губернатора по топливно -энергетическому комплексу А.Дюпин, на совещании удалось решить главную задачу - избежать наметившегося конфликта между руководством компании и трудовыми коллективами.