Челябинцы отдают предпочтение хорошему образованию

Аналитики сервиса SuperJob выяснили, что более 50% опрошенных жителей Челябинска считают важным получить хорошее образование.

По итогам голосования, 77% челябинцев убеждены в важности получения качественного образования. Для 53% оно является ключом к самореализации, а для 24% – гарантией профессии на всю жизнь.

Сторонники качественного образования приводят убедительные аргументы: «Образование развивает аналитическое мышление и учит логически рассуждать, помогает адаптироваться к новым условиям», «Успешная карьера начинается ещё со школьной скамьи».

Челябинцы подчёркивают, что образованные люди имеют больше шансов найти работу. Однако 16% горожан относятся к образованию скептически, а ещё семь процентов не могут дать однозначную оценку: «Образование не гарантирует доход, в отличие от опыта», «Скоро нас всех заменит искусственный интеллект».

Также есть мнения о несоответствии образовательных программ современным требованиям бизнеса: «Институт даёт лишь базовые и устаревшие знания».

Женщины более склонны считать, что хорошее образование приносит пользу. Так, 78% женщин согласны с этим утверждением, в то время как среди мужчин таких 76%.

Возраст также играет роль в этом вопросе. Среди челябинцев старше 45 лет 80% признают ценность образования, в то время как среди тех, кому меньше 35 лет, этот показатель составляет 71%. При этом старшее поколение чаще рассматривает образование как гарантию получения профессии на всю жизнь, чем более молодое.

Респонденты с доходом от 100 тысяч рублей чаще уверены в необходимости получения хорошего образования (77% против 72% среди тех, чей доход составляет до 50 тысяч рублей в месяц). Также более склонны считать образование полезным обладатели дипломов вузов (81% против 67% среди тех, кто имеет среднее профессиональное образование).

Ранее сообщалось, что более 80% жителей Челябинска высказались в пользу того, чтобы сделать обучение техническим специальностям бесплатным. Кроме того, в Челябинске почти половина родителей стремится помочь своим детям определиться с выбором профессии. Но, к сожалению, местные предприятия нечасто организуют подобные мероприятия.