Магнитка повышает производительность труда

Реализация мероприятий, направленных на повышение производительности труда и эффективности использования персонала позволила уменьшить среднесписочную численность персонала комбината за 2006 год на 2 205 человек по сравнению с 2005 годом. Фактическая численность персонала ОАО «ММК» составила 25 698 человек, что на 7,7 % меньше показателей 2005 года.
Снижение происходило в основном за счет закрытия старых агрегатов и передачи функций по техническому обслуживанию и ремонту в сервисные подразделения и дочерние предприятия. Производительность труда на ММК за 2006 год составила 44,3 условных тонны на человека, что выше аналогичных показателей 2005 года на 19,7 процента.
Факторный анализ производительности труда показал, что повышение производительности стало возможным благодаря увеличению объемов производства (в 2006 году выпуск товарной металлопродукции на комбинате вырос до 11,3 млн. тонн по сравнению с 10,2 млн. тонн годом ранее), а также совершенствованию организации труда и реализации принятых советом директоров предприятия программ по оптимизации видов деятельности и перевода подразделений на сервисное обслуживание.
Все последние годы ММК по показателю производительности труда занимает лидирующие в черной металлургии России. В нынешнем году, в соответствии целями предприятия в области качества, планируется увеличение производительности труда до 45,7 условных тонн на одного работника, сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК».