Сбербанк поделится опытом по повышению эффективности деятельности с Правительством Челябинской области

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе банка, проект будет реализован на базе пяти подразделений – министерства сельского хозяйства, министерства информационных технологий и связи, управления государственной службы, управления по работе с обращениями граждан и управления организационно-контрольной работы. Из самых активных и инициативных сотрудников этих ведомств сформированы специальные команды развития. За каждым подразделением закреплен эксперт - сотрудник Сбербанка. 20 мая уже состоялся первый тренинг по обучению сотрудников подразделений-участников проекта инструментам бережливого производства (ЛИН). Запущена работа по оптимизации процессов в каждом пилотном подразделении – проводятся встречи команд развития, диагностика текущего состояния процессов, выбираются направления для оптимизации.

«Сбербанк с 2008 года занимается повышением эффективности деятельности на основе современных подходов и методов управления. Мы оптимизируем рабочие процессы, сокращаем производственные, временные и другие потери, которые возникают в работе любой организации, внедряем стандарты сервиса и принципы тайм-менеджмента. И все для того, чтобы достигать лучшего результата за меньшее количество времени. За эти годы банком накоплен значительный опыт, которым мы охотно готовы поделиться с нашими партнерами как из сферы госуправления, так и из бизнеса», – сказал заместитель управляющего Челябинским отделением Сбербанка Владимир Антонов.

Стоит отметить, что пилотный проект реализуется в рамках Соглашения о сотрудничестве Сбербанка и Правительства Челябинской области, которое в июне 2014 года подписали Губернатор региона Борис Дубровский и Президент, Председатель Правления банка Герман Греф. С 2012 года аналогичные обучающие мероприятия проводятся в региональных и муниципальных органах власти Поволжского и Дальневосточного федеральных округов.