Названы главные причины стресса на работе у челябинцев

Челябинцы назвали коллег, отношение руководства и его непрофессионализм тремя основными источниками стресса на работе. К такому выводу на 20 мая пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob, опросив трудоустроенных горожан.

Самой частой причиной нервотрепки стало поведение сослуживцев (16%): токсичность, склоки, грубость и сплетни. На втором месте — отношение начальника к подчинённым (13%). Замыкает тройку лидеров непрофессионализм руководства (9%).

Далее следуют некомпетентность коллег и нестабильность работы предприятия (по 8%). Авралы беспокоят 5% опрошенных. На перегрузки, клиентов, бардак, безделье, размытые задачи и низкую зарплату пожаловались по 2% участников. При этом 11% челябинцев заявили, что не испытывают стресса на работе.

Выяснились и гендерные различия: мужчины острее реагируют на некомпетентность начальства и коллег, а женщины сильнее страдают от поведения сослуживцев и руководства, а также от клиентов и общей неорганизованности.