стресс

Челябинцы назвали коллег, отношение руководства и его непрофессионализм тремя основными источниками стресса на работе. К такому выводу на 20 мая пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob, опросив трудоустроенных горожан.Самой частой причиной нервотрепки стало поведение сослуживцев (16%): токсичность, склоки, грубость и сплетни. На втором месте — отношение начальника к подчинённым (13%).

Аналитики платформы SuperJob выяснили, что опрошенные жители Челябинска испытывают стресс при выходе на работу после отпуска.Каждый третий челябинец (35%) страдает от постотпускного стресса. Исследование показало, что женщинам возвращение к работе после отдыха даётся сложнее, чем мужчинам.

Опрошенные жители Челябинска в рамках опроса SuperJob рассказали, как они чаще всего борются со стрессом после завершения отпуска.Возвращение к работе после отпуска для многих становится испытанием.

Аналитики сервиса SuperJob провели опрос и выяснили, почему чаще всего опрошенные жители Челябинска испытывают стресс на рабочем месте.Поведение коллег стало главным источником стресса для 14% опрошенных челябинцев. Среди раздражающих факторов – токсичность, сплетни, грубость, недоброжелательность, стервозность и глупость. На втором месте (13%) – отношение руководства, а на третьем (11%) – непрофессионализм команды.Низкая зарплата стала причиной стресса для восьми процентов респондентов.

Сотрудники Южно-Уральского государственного университета организовали «Научный фуршет», на котором представили новую разработку в сфере пищевой промышленности. Предполагается, что добавление в хлеб секретного вещества сможет помочь людям, часто испытывающим состояние стресса, а также улучшить их психологическое состояние, выравнять эмоциональный фон. В пресс-службе организации заявили, что новое вещество положительно скажется на современного человека за счет выработки в организме кортизола.