Массовых сокращений трудового коллектива на автозаводе «Урал» в 2012 году не будет

Как сообщил агентству «Урал-пресс-информ» руководитель пресс-службы ОАО «АЗ «Урал» Валентин Гуренков, после проведённого мониторинга эффективности работы цехов и структурных подразделений завода было принято решение об оптимизации численности трудового коллектива. Из 10 тысяч работников автогиганта по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия было решено сократить 15 человек, в том числе шесть слесарей и двух водителей. Попавшие под сокращение работники были заблаговременно ознакомлены с соответствующим приказом генерального директора завода и получили предложение о трудоустройстве в дочерние предприятия автозавода. Впоследствии было решено трех сотрудников не увольнять, так как двое из них имеют непогашенные ипотечные кредиты, а один беременную жену.

В результате оптимизации производства, в 2011 году по сравнению с 2010 годом средняя заработная плата работников ОАО «АЗ «Урал» выросла на 38% - до 28 тысяч 992 рублей. В 2012 году будет продолжена работа по повышению эффективности производства, но массовых сокращений работников при этом не планируется.