Связь поколений: Томинский ГОК показал детям сотрудников «Путь медного камня»

Томинский горно-обогатительный комбинат (Челябинская область) показал детям своих сотрудников «Путь медного камня» – интерактивная экскурсия с таким интригующим названием собрала на предприятии в Сосновском муниципальном округе около 130 ребят.

Увлекательный квест подарил юным гостям – возможность познакомиться с ключевыми профессиями горно-металлургической отрасли, увидеть масштабы и технологичность современного производства меди.

«Как заинтересовать будущих инженеров, дробильщиков или маркшейдеров перспективами работы на современном производстве? Ответ прост: пригласить их на предприятие, показав весь процесс изнутри», – отмечают на предприятии.

 

Маршрут квеста пролегал через ключевые участки комбината: от огромного карьера и дробильно-конвейерного комплекса до цеха производства и транспортирования закладочного материала и обогатительной фабрики. 

На каждой «станции» дети узнавали об особенностях работы специалистов и отвечали на вопросы. 

За правильные ответы команды получали QR-код-подсказку, которая приближала их к главной цели – разгадке местонахождения «клада».

«Сегодня мы с радостью приветствовали самых главных гостей – детей наших сотрудников. Мы пригласили ребят в увлекательное путешествие – в мир профессий их мам и пап. Они увидели наше современное предприятие, познакомились с используемыми технологиями, узнали, как добывают медь в карьере и производят медный концентрат на комбинате. Всё это мы провели в формате квест-игры, и в конце ребята получили подарки», – рассказала специалист по вовлечённости персонала Томинского ГОКа Ирина Моторина. 

 

По её словам, для предприятия подобные туры являются важной частью социальной политики. 

На Томинском ГОКе убеждены: дети, ценящие труд своих родителей, растут более ответственными и целеустремлёнными. 

«Такие встречи объединяют поколения и помогают детям определиться с будущей профессией. Возможно, ребята в будущем придут к нам на работу. Будем этому очень рады», – отметила Ирина Моторина.

Многие дети впервые увидели предприятие, где работают их родители. 

В числе юных гостей Томинского ГОКа – Сергей и Иван Термеры, чья мама трудится лаборантом спектрального анализа. Об увиденном у братьев – самые лучшие впечатления.

«Всё современно, технологично и чисто. Видно, что здесь действительно заботятся о людях и их безопасности. Брату особенно запомнилось, как он сам проводил опыт по осаждению закладочного материала», – отметил Сергей Термер, который, будучи студентом Первомайского техникума промышленных материалов, уже дважды проходил практику в лаборатории Томинского ГОКа.

Особый восторг у ребят вызвала возможность подняться на гигантский «БелАЗ». 

«Я никогда не видел такие большие машины вживую! Я думал, они бывают только на картинках. А здесь их много, мы увидели, как они работают», – поделился впечатлениями Дмитрий Колодяжный.

Инженер по учёту сырья и готовой продукции Татьяна Плешакова отправилась в технотур вместе с сыном Семёном.

«Работа очень нравится: у нас хороший коллектив и замечательная атмосфера. Я очень довольна, что могу провести выходные с ребёнком и показать ему предприятие, где я работаю», – рассказала Татьяна.

В финале квеста, разгадав все загадки, ребята обнаружили долгожданный «клад» – брендированные кружки Томинского ГОКа, которые получили в подарок. А после всех приключений детей и родителей ждало вкусное угощение в столовой предприятия.

Для Томинского ГОКа работа с молодёжью – это не разовая акция, а долгосрочная стратегия. 

Предприятие стремится привлекать лучших специалистов и развивать кадровый потенциал региона, показывая молодому поколению реальные перспективы построения карьеры на современном и социально ответственном производстве.