Топ-менеджеры ММК признаны одними из самых эффективных в стране

Одиннадцать топ-менеджеров Магнитогорского металлургического комбината (Челябинская область) вошли в ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров», который в текущем году составили Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсантъ». 

Также ММК включён в новый список лучших управленческих команд страны в категории «Металлургия и горнодобывающая промышленность».

В рейтинге лучших менеджеров страны среди высших руководителей отмечен генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев. В топе самых-самых финансовых директоров – директор комбината по экономике Иван Сопов, коммерческих директоров – заместитель гендиректора ММК по коммерции Андрей Ерёмин.

Одним из сильнейших директоров страны по персоналу признан представитель Магнитогорского металлургического комбината Олег Парфилов. Главный юрист ММК Сергей Шепилов вошёл в рейтинг лучших директоров по правовым вопросам.

Начальник проектного офиса ММК Валерий Рыболовлев – в топе директоров по цифровой трансформации, корпоративный секретарь Виктор Седов – в рейтинге самых-самых директоров по корпоративному управлению.

Также в рейтинге сильнейших топ-менеджеров директор по устойчивому развитию и связям с инвесторами ММК – Ярослава Врубель, руководитель департамента корпоративных коммуникаций комбината Ирина Мельник, директор по логистике ММК Андрей Бердников и коммерческий директор Магнитогорского металлургического комбината Алексей Кузьмин.

Как отмечают в управлении информации и общественных связей ПАО «ММК», в 2026 году в рейтинге впервые оценивали общий управленческий потенциал компаний. Результат определяли на основе позиций высшего руководителя и функциональных директоров, представленных в «Топ-1000 российских менеджеров». В расчёт вошли 85 компаний, которые делегировали в рейтинг не менее пяти топ-менеджеров. В итоговый список включены 50 лучших управленческих команд страны, в том числе ММК.

СПРАВКА.

Рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» составляется с 2001 года. Его методология основана на принципе «Лучшие выбирают лучших»: кандидаты и лауреаты предыдущих лет оценивают профессиональные достижения коллег по своим функциональным направлениям, после чего результаты проходят проверку экспертными комиссиями.