«Трубодеталь»: мы всегда готовы договариваться с профсоюзом и уже делаем это

Вместо заявленных 300 участников на митинг в центре Челябинска на Алом поле в минувшую субботу, 22 ноября, пришли лишь 60 работников ОАО «Трубодеталь» и около 20 профсоюзных активистов других предприятий города. Участники акции выступили в поддержку требований работников входящего в состав ОМК Челябинского завода «Трубодеталь» об индексации заработной платы, введении доплаты за совмещение профессий. Выступающие также выражали недовольство тем, что руководство предприятия всячески затягивает процесс переговоров с профсоюзами.

«Мы требуем начать конструктивный диалог с профкомом, основанный на социальном партнерстве. Без борьбы нет победы! Только вместе мы сила, если все заодно», - заявил на митинге один из рабочих ОАО «Трубодеталь» Владислав Добрынин.

Как сообщил агентству «Урал-пресс-информ» управляющий директор ОАО «Трубодеталь» Андрей Коротков на организованной после митинга на территории завода пресс-конференции, сегодня предприятие является одним из наиболее стабильных и успешных в области. Здесь трудится более двух тысяч работников.

«Руководству предприятия важно, чтобы работники выполняли свои должностные обязанности, при этом они могут состоять в тех профсоюзах, которых хотят. Индексация заработной платы производится постоянно: в 2013 году она составила 1100 рублей, в 2014 – 1495 рублей. Открытым остается только вопрос о порядке ее проведения. За последние пять лет средняя зарплата рабочего на предприятии выросла на 41 процент, тогда как рост цен в Челябинской области за это же время составил 33,7 процентов. Сейчас она выше, чем на других крупных металлургических предприятиях города. И это не смотря на то, что в условиях неравномерной загрузки производства нам не удается избежать простоев. Сегодня это понятное явление, связаное с тем, что загрузка разных участков неравномерна – она определяется наличием заказов, участок может работать вечером, но простаивать утром, а потом вновь работать. Целесообразнее и лучше, чтобы работник оставался дома, когда его участок не загружен и приходил на работу, когда в нем есть потребность», - подчеркнул Андрей Коротков.

Средняя зарплата рабочего на предприятии составляет 34 тыс. рублей (для сравнения: средняя зарплата по Челябинской области на сегодняшний день чуть превышает 28 тыс. рублей). При этом среди рабочего персонала зарплату до 20 тыс. рублей получает лишь 2% персонала (29 человек), у 53% рабочих (785 человек) доход находится в диапазоне от 20 до 30 тыс. рублей, у 30,4% (450 человек) – в диапазоне от 30 до 40 тыс. рублей. Почти 15 процентов рабочих получает зарплату более 40 тыс. рублей.

Руководство ОАО «Трубодеталь» продолжает диалог с профсоюзом. Уже на этой неделе планируется проведение очередной встречи с представителями ГМПР. Предыдущие переговоры прошли 14 ноября.