Челябинцы признались, как выбирают работу

Свыше 50% жителей Челябинска заявили, что в первую очередь работают ради денег, а не ради интересов компании.

Челябинцы чаще всего рассматривают работу как основной источник дохода. Так, 54% участников опроса заявили, что работают ради заработной платы, льгот и бонусов. Для 22% важнее всего продвижение по карьерной лестнице: они нацелены на повышение профессиональных навыков, увеличение статуса и участие в значимых проектах. Только 13% респондентов считают свою работу главным образом призванием, получая от неё удовольствие и радуясь своему вкладу в коллективный труд, сообщает SuperJob.

Женщины чаще, чем мужчины, отмечают, что трудятся ради дохода или по призванию. Горожане с доходом от 50 до 100 тысяч рублей чаще указывают, что работа для них – это прежде всего способ заработка (64%). Среди молодежи до 34 лет наибольший процент (26%) видит в работе способ поднять свой профессиональный статус.

Анализируя ответы разных профессиональных групп, можно увидеть, что дизайнеры (43%), воспитатели (39%), PR-менеджеры (38%), врачи (31%) и учителя (24%) чаще других считают свою работу призванием. Продавцы-консультанты (38%), HR-специалисты (35%), менеджеры по продажам (32%) и системные администраторы (31%) чаще всего видят в работе карьерные возможности.

Тогда как операторы call-центров (83%), главные бухгалтеры (75%), секретари (73%), бухгалтеры и менеджеры по работе с клиентами (по 68%), юристы и офис-менеджеры (по 67%) в основном рассматривают работу как источник дохода, а остальные аспекты отодвигаются на второй план.

Ранее информационное агентство «Урал-пресс-информ» сообщало, что каждый четвертый работодатель-мужчина из Челябинска считает более работоспособными брюнеток.