На автомобильном заводе «Урал» принят коллективный договор на 2011 год

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в отделе массовых коммуникаций ОАО «Автомобильный  завод  «Урал», конференция трудового коллектива градообразующего предприятия Миасса  подвела итоги реализации коллективного договора за 2010 год и приняла новый колдоговор на 2011 год. Администрация автозавода «Урал» и профсоюзный комитет продолжили развитие социального партнерства и обеспечение социальных гарантий для работников предприятия.

Большое внимание в 2010 году уделялось профессиональной подготовке и повышению квалификации работников завода в соответствии с программой развития ключевых компетенций персонала. По различным программам, развивающим профессиональные компетенции, обучено свыше семи тысяч 650 человек, 26 автозаводчан, обучающихся в учебных заведениях без отрыва от производства, получили в 2010 году стипендию генерального директора.

На предприятии продолжаются единовременные выплаты работникам в связи с рождением ребенка и выплаты женщинам, находящимся в отпуске по уходу за детьми до трехлетнего возраста. Пособие по рождению ребенка получили 260 работников автозавода.

Большое внимание уделяется здоровью автозаводчан и профилактике заболеваний. На предприятии функционирует семь здравпунктов, травматологический кабинет, два процедурных кабинета,  кабинет физиотерапевтического лечения. Свыше 3,8 тысячи человек прошли в 2010 году медицинский осмотр, проведена вакцинация работников предприятия. Работники автозавода получают дотации на питание в заводских столовых.

Значительные средства были направлены на организацию отдыха работников и членов их семей, на компенсационные выплаты санаторно-курортного лечения, на организацию детского отдыха в летних оздоровительных лагерях. В санатории – профилактории, принимающем как работников предприятия, так и пенсионеров, отдохнули и поправили здоровье свыше 2,6 тысячи работников предприятия и членов их семей. В летние месяцы свыше 700 детей отдохнули в детском оздоровительном лагере на базе санатория – профилактория.

Дворцом культуры и дворцом спорта автомобилестроителей организовано и проведено 77 культурно-массовых и 38 физкультурно-оздоровительных мероприятий. В 2010 году в связи с празднованием 65-летнего юбилея Победы проведены торжества для полутора тысяч ветеранов - участников Великой Отечественной войны и тружеников тыла. Вознаграждения за большой непрерывный стаж работы на предприятии получили свыше 60 автозаводчан, почетного знака «Ветеран УралАЗ» удостоены  122 работника предприятия.