Порядок аттестации рабочих мест изменился
Кроме того, министерство намерено также до конца 2011 г. принять поправки в Трудовом кодексе, которые введут систему управления рисками на всех рабочих местах.
Минздрав на сайте поместил проект приказа о новом порядке аттестации рабочих мест. По нему новая аттестация заменит старую, утвержденную в 2007 г., которую эксперты трудовых отношений и бизнес назвали "циничным зарабатыванием денег" различными аккредитованными компаниями, которые предоставляют услуги аттестации. Бизнес-ассоциации "Деловая Россия" и "Опора России" ставят аттестацию рабочих мест в список самых затратных законов.
Сама по себе аттестация рабочих мест, т.е. подтверждение соответствия мест профессиональным, санитарным и прочим нормам, не достаточна популярна. По данным экспертов только 10% промышленных предприятий проводят аттестацию мест полностью и на высоком организационном и техническом уровне, половина предприятий подходит к ней формально, чаще под давлением трудинспекций. Работодатели несут ответственность за непрохождение аттестации, которую по закону обязательно необходимо проводить каждые пять лет, но размеры штрафов небольшие.
Переаттестация из-за трудностей в порядке аккредитации крайне затратная процедура - это, по сути, неофициальный налог на места: стоимость аттестации рабочего места в среднем оценивается в сумму приблизительно 2,5 тыс. рублей. Аттестация — институт, который направлен на защиту наемных работников. Оценка условий труда на рабочем месте должна служить для разработки стратегии улучшения условий труда и для определения компенсаций и дополнительных выплат работникам.
-
В Госдуме предложили давать дополнительный отпуск по случаю рождения внуков21 ноября 2023, 17:08
-
В Трудовой кодекс могут ввести новое основание для увольнения сотрудника19 июля 2018, 12:56
-
Новогодние подарки со вкусом рабства: репортаж из упаковочного цеха «Южуралкондитера»18 октября 2016, 18:37
-
Челябинская прокуратура просит граждан жаловаться информативнее24 сентября 2013, 16:44
-
Челябинские юристы: В споре с работодателем все решает трудовой договор24 сентября 2013, 16:00