Трудовой кодекс

В Госдуме предложили предоставлять дополнительный отпуск работающим бабушкам и дедушкам при рождении внуков. С такой инициативой выступила депутат Госдумы от Челябинской области, первый заместитель председателя комитета ГД по просвещению Яна Лантратова. «Предложила ввести в Трудовой кодекс норму о пятидневном отпуске для работающих граждан по случаю рождения внуков», - сообщила парламентарий в своем Телеграм-канале.

В российском Трудовом кодексе может появиться новое основание для увольнения сотрудника — в связи с утратой доверия. Соответствующую возможность рассмотрит Минтруд РФ, пишет газета «Известия». По данным издания, с предложением внести в Трудовой кодекс РФ нормы об увольнении в связи с утратой доверия в Минтруд обратилось бизнес-сообщество.

Небольшое трехэтажное здание цеха упаковки подарков расположено на территории ОАО «Южуралкондитер» по улице Дарвина 12, в глубине внутреннего двора, на расстоянии 150-200 м от проходной. Собственно цех упаковки занимает второй этаж, на третьем располагаются общий туалет и общая раздевалка, совмещенная с кухней. В цеху площадью около 50 кв м трудится примерно 60-70 человек: в жуткой спешке люди упаковывают конфеты в праздничные новогодние коробки, а коробки – в большие короба.

Как отметила начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Челябинской области Светлана Суслина, нередко сотрудникам ведомства приходится сталкиваться с заявлениями, которые переполнены эмоциями, но не содержат никаких фактов. В частности, в обращениях о нарушении трудовых прав нередко не указывается даже названия организации работодателя.

Специалисты в области трудового права отмечают, что трудовой договор необходимо заключать с работодателем в первый же день работы и получать свой экземпляр на руки. Ни в коем случае не нужно возвращать его на «доделку», или оставлять на длительный срок для подписания руководством. Нередко в подобных случаях документ возвращается к работнику с исправлениями, кардинально меняющими условия, на которых он изначально устраивался на работу.

По факту обращения юного работника в травматологию городской больницы прокуратура провела проверку, установив нарушение требований трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что подросток работал по договору с автономным учреждением Копейского городского округа «Управление благоустройством» в качестве подсобного рабочего и в группе с другими несовершеннолетними выполнял работы по очистке территории у памятника погибшим в годы Великой Отечественной войны в поселке Потанино.

Кроме того, министерство намерено также до конца 2011 г. принять поправки в Трудовом кодексе, которые введут систему управления рисками на всех рабочих местах. Минздрав на сайте поместил проект приказа о новом порядке аттестации рабочих мест. По нему новая аттестация заменит старую, утвержденную в 2007 г., которую эксперты трудовых отношений и бизнес назвали "циничным зарабатыванием денег" различными аккредитованными компаниями, которые предоставляют услуги аттестации.

Как сообщили в пресс-службе главы региона, в мае в адрес Михаила Юревича поступило письмо от коллектива ЗАО «Коксохиммонтаж Челябинск», в котором рабочие пожаловались на задержку зарплаты на предприятия с февраля (при средней заработной плате 12 тысяч рублей). «Никаких усилий наше руководство не предпринимает. Просим помочь нашему коллективу», - написали рабочие.Губернатор потребовал разобраться в сложившейся ситуации Государственную инспекцию труда по Челябинской области.

Как отмечает Павел Андреев, первое место в подобных трудовых спорах занимает ситуация, когда с женщиной не заключался трудовой договор. Естественно, при этом будущая мама не может претендовать на выплату пособий. «В этом случае, чтобы доказать факт трудовых отношений, приходится обращаться в правоохранительные органы и суд, - комментирует юрист.

Как сообщила агентству «Урал-пресс-информ» пресс-секретарь СПП Ольга Смирнова, собравшиеся обсудили последние изменения в Трудовой кодекс РФ и новации в системе профессионального образования Челябинской области, предлагаемые региональным министерством образования.