Челябинские депутаты поддержали кадровую политику управления здравоохранения

По мнению прокуратуры, порядок противоречит требованиям законодательства. В надзорном органе считают, что Дума не имеет право устанавливать срок отработки молодого специалиста в больнице при получении им «подъемных». И в случае досрочного расторжения контракта врач не должен возвращать часть полученных единовременных выплат.

Глава города (Председатель Челябинской городской Думы) Станислав Мошаров напомнил журналистам, что изначально при принятии порядка стимулирующих выплат молодым специалистам  предполагалась десятилетняя отработка. «Но мы пошли на то, чтобы сократить его до трех лет, - уточнил Глава города. – Сегодня процесс пошел. Уже принято на работу 146 молодых специалистов, «подъемные» получили 32 человека».

В управлении здравоохранения считают, что врач обязан отработать положенный срок, иначе теряется смысл принятой в городе программы по привлечению молодых специалистов в поликлиники и больницы. Депутаты придерживаются такого же мнения.

«Мы решили поддержать управление здравоохранения, - рассказал Глава города (Председатель Челябинской городской Думы) Станислав Мошаров. - Если мы удовлетворим протест прокурора, то нечистые на руку люди смогут воспользоваться решением – прийти, получить подъемные и уволиться».

Как уже сообщало агентство, в Челябинске была принята городская целевая программа совершенствования кадровой политики и создания условий для привлечения и закрепления специалистов в системе здравоохранения города Челябинска.

В рамках программы, молодым врачам, пришедшим на работу в челябинские больницы, выплачивают «подъемные» в размере 100 тысяч рублей, для среднего медицинского персонала – 50 тысяч рублей. При этом молодой специалист обязуется проработать в лечебном учреждении не менее трех лет. Кроме того, установлена ежемесячная надбавка молодым специалистам в размере 50% от должностного оклада, независимо от нагрузки. Она выплачивается в течение года с момента трудоустройства.

Помимо этого, врачам-специалистам предоставляется денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений в размере трех тысяч рублей. Она также выплачивается специалистам из бюджета города. Сегодня укомплектованность кадрами в учреждениях здравоохранения Челябинска составляет чуть более 50-ти процентов.