Международный женский день отметят 10 тысяч тружениц "Мечела"

Фото Международный женский день отметят 10 тысяч тружениц "Мечела"

Как отметила председатель Женсовета ОАО "Мечел" Валентина Бойко, такая представительная делегация предприятия была приглашена на районный праздник впервые. Это признание несомненных заслуг женского актива металлургического предприятия, которому удается эффективно защищать интересы "слабого" пола в условиях тяжелого производства. Hа "Мечеле" сегодня работает порядка 10 тысяч женщин (при общей численности 27 тысяч работающих), сообщает пресс -служба предприятия. Цеховые организации женсовета активно работают в 47 цехах предприятия. К числу приоритетных задач женсовет относит вопросы охраны труда женщин: в нынешнем году здесь многое удалось сделать благодаря непосредственному участию женсовета в аттестации всех рабочих мест комбината. Большим подспорьем для работниц комбината стала организация курсов, дающих дополнительные жизненные навыки, сотни женщин уже окончили курсы парикмахеров и медицинских сестер, и теперь при желании могут использовать полученные знания на новом поприще. Много лет опекают женщины -металлурги дом престарелых в Металлургическом районе и детский интернат ╧ 13, активно поддерживают многодетные семьи, оказывают внимание и помощь женщинам, оставшимся вдовами. Укоренились и стали хорошей традицией семейные праздники, проводимые женсоветом: это зимние и осенние "Семейные старты", конкурс детского творчества "Золотые искорки", День защиты детей, конкурс "Семья года", День матери, который на "Мечеле" начали праздновать на три года раньше официального праздника. В нынешнем году по инициативе цеховых коллективов металлурги запланировали в ноябре отпраздновать и День отца. Все это, как полагают женщины, служит укреплению семьи и улучшению качества жизни трудящихся комбината. Работа женсовета ОАО "Мечел" пользуется широкой поддержкой руководителей и коллектива комбината, и не раз отмечалась администраций города, области и руководством горно -металлургического профсоюза России.

Комментарии 0