В Челябинске ищут способ закрепить молодежь на промышленных предприятиях
Представители 30-ти комбинатов региона, депутаты Заксобрания, представители челябинской администрации и Общественной палаты в течение дня должны обсудить и утвердить предложения и мероприятия в рамках программы "Работающая молодежь", сделать их наиболее оптимальными для каждого предприятия.
Организаторами мероприятия, с помощью которых была разработана программа, выступили главное управление молодежной политики и региональное отделение "Российского Союза молодежи" ("РСМ"). Не первый год в Челябинской области они проводят фестивали для работающей молодежи, благодаря которым происходит сплочение трудовых коллективов, развивается здоровая конкуренция между активами предприятий.
В этом году организаторы предлагают руководителям адаптировать на их территориях программу "Работающая молодежь". Предложения программы и помощь в ее реализации – безвозмездны.
Как отметил председатель "Российского Союза молодежи" Челябинской области Владислав Смирнов, предприятиям по силу самим справиться с вопросами кадровой политики по отношению к молодым южноуральцам, но есть специфические моменты, в которых требуется профессиональная поддержка со стороны. Это касается формирования иного представления в молодежной среде о статусе работы в промышленности. Сегодня это представление направлено против предприятий, молодые кадры считают работу на них бесперспективной. В результате дефицит молодых кадров на промышленных предприятиях региона сегодня составляет более 500 тысяч человек.
Исходя из этого, программа ставит цель создать привлекательный имидж для промышленности в целом и для каждого предприятия-участника программы в отдельности. Также ставятся задачи по разработке эксклюзивных программ, исходя из особенностей комбинатов, по созданию молодежного актива на каждом предприятии и формированию здоровой конкуренции между этими активами.
С этой задачей "РСМ" и ГУ молодежной политики успешно справляется уже второй год. Благодаря фестивалям работающей молодежи, в рамках которых проводятся игры КВН, спортивные и иные состязания, в области сформировалось 15 молодежных активов предприятий, которые не пропускают ни одного этапа фестиваля.
Владислав Смирнов на конференции призвал руководителей предприятий не забывать про студенческую среду, которая может стать хорошим способом брендирования. Особенно в этом может помочь студенческое самоуправление, развитию которого также способствуют "РСМ" и ГУ молодежной политики.
Материалы сегодняшней конференции будут переданы в Законодательное собрание области. Присутствовавший на встрече первый заместитель председателя заксобрания Евгений Редин дал высокую оценку разработанной программе, отметил ее конкретику, открывающую оптимальный путь каждому предприятию по работе с молодыми кадрами.
Фото автора
