Работающие челябинцы чаще всего учитывают престиж профессии при выборе работы

В Челябинске 70% горожан учитывают престиж профессии при выборе работы. Об этом сегодня, 14 апреля, сообщили аналитики сервиса «Авито Работа».

Жители Челябинска считают наиболее престижными следующие профессиональные сферы:

Лидеры (34%): Промышленность и высокотехнологичное производство.

Высоко ценятся (31%): Нефтегазовая отрасль и финансовый сектор.

Перспективные (26%): Информационные технологии, телекоммуникации и цифровые сервисы.

Предпринимательские (23%): Предпринимательство и управление бизнесом.

В топ-10 престижных сфер также вошли:

Инженерно-техническая деятельность и проектирование (22%).

Энергетика (20%).

Государственное управление (18%).

Медиа, коммуникации и креативные индустрии (17%).

Здравоохранение и фармацевтическая промышленность (16%).

Образование и наука (15%).

Что определяет престиж профессии?

Для большинства челябинцев престиж профессии напрямую связан с финансовой составляющей:

Достойная оплата труда: 59% считают это главным критерием.

Стабильность и востребованность: 36% выделяют эти факторы.

Социальный пакет и льготы: 35% обращают на это внимание.

Общественное признание и уважение: 28% считают важным.

Карьерный рост: 24% отмечают его значимость.

Полезность для общества и влияние на мир: 23% придают этому значение.

Развитие навыков: 22% респондентов видят в этом плюс.

Современность и технологичность: 21% считают это важным.

«Восприятие престижа заметно меняется в зависимости от возраста. Молодежь 18-24 лет чаще ориентируется на карьерный рост (28% против 22% в среднем) и возможность развивать навыки (25% против 18%). Старшее поколение – 55-64 года – расставляет приоритеты иначе: для них на первом месте достойная оплата труда (61% против 54% в среднем) и польза профессии для общества (30% против 23%). Получается, что молодые смотрят вперед – на перспективы, а люди постарше больше ценят стабильность и отдачу от своего труда», – рассказал директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.

Престиж профессий: взгляд из Челябинска и России.

В Челябинске треть работающих горожан (32%) не видят изменений в престиже своей профессии за последние 2-3 года. При этом каждый четвертый (25%) отмечает, что его работа стала более уважаемой.

Рост престижа: кто в лидерах по России?

За последние годы престиж профессии заметно вырос у работников автосервисов (44%), IT-специалистов (43%) и сотрудников бьюти-сферы (42%). Также рост отмечают маркетологи и PR-специалисты (35%), мастера персональных услуг (33%), работники металлообрабатывающих цехов (32%), топ-менеджеры (31%), строители и ремонтники (31%), мастера по ремонту техники (31%), персонал общепита (31%), работники пищевой промышленности (29%) и специалисты АПК (29%).

Престиж как мотиватор: мнение челябинцев и россиян.

Для большинства жителей Челябинска (70%) престиж профессии остается ключевым фактором при выборе работы. Эта тенденция особенно сильна среди старшего поколения (68% среди респондентов старше 65 лет) и молодежи (61% среди 18-24-летних). Почти половина россиян (48%) готовы сменить сферу деятельности ради более престижной карьеры. Молодежь проявляет наибольшую готовность: 64% опрошенных в возрасте 18-24 лет, 58% – 25-34 лет и 51% – 35-44 лет.

Кого привлекает престиж: самые открытые к переменам.

Наиболее склонны к смене профессии ради престижа мастера персональных услуг (68%), топ-менеджеры (63%), специалисты поддержки (61%), клинеры (59%), маркетологи и PR-специалисты (58%), работники металлообрабатывающих цехов (58%), специалисты по продажам (58%), персонал общепита (57%), сотрудники складов (54%) и розничной торговли (53%).

Идеалы карьеры: чего хотят челябинцы?

Для 27% челябинцев идеальный карьерный сценарий – быть востребованным специалистом и выбирать лучшие предложения. Другие предпочитают общественно значимую работу (26%), международную карьеру (25%), становление экспертом с использованием современных технологий (24%), наставничество (19%) или рост в компании-лидере отрасли (17%).