Система джоб-офер постепенно становится приоритетом челябинских компаний
Опрошенные работодатели Челябинска признались, что только начинают составлять письма для соискателей с основными условиями предлагаемой работы.
В Челябинске 42% организаций-респондентов заявили об активном использовании системы джоб-офер, которая подразумевает составление письменного документа, содержащего список ключевых условий вакансии. Они считают, что соискатель должен чётко понимать свою роль в новом коллективе. При этом только 23% организаций всегда подробно расписывают рабочие обязанности сотрудника, а 19% составляют такой список лишь для отдельных работников, сообщает пресс-служба SuperJob.
Кроме того, каждый третий челябинец (34%) получал джоб-офер от потенциального работодателя. Чаще всего такое письмо от возможного руководителя получают мужчины (37%), только 31% женщин получали такой документ.
Ранее информационное агентство «Урал-пресс-информ» писало, работников каких сфер деятельности челябинцы считают самыми недооцененными.
-
Челябинцы не верят, что смогут самостоятельно обеспечить свою старость07 августа 2024, 10:57
-
Свыше 50% россиян уверены, их ребёнок никогда не сталкивался с травлей в соцсетях06 августа 2024, 15:02
-
Курс доллара интересует лишь каждого пятого челябинца06 августа 2024, 14:18
-
Система джоб-офер постепенно становится приоритетом челябинских компаний06 августа 2024, 10:58
-
Челябинцы поддержали идею тратить остатки маткапитала на сборы ребёнка в школу05 августа 2024, 16:14