Рационализаторы

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в отделе по связям с общественностью предприятия, победителем стал оператор котельной энергетического цеха Сергей Никитин, который разработал схему экономии воды на химводоподготовке. В результате без дополнительных затрат экономия воды ежемесячно может достигать 200 кубометров. Второе место отдали предложению вельц-цеха.

Как сообщила агентству «Урал-пресс-информ» начальник отдела по связям с общественностью ПАО «Челябинский цинковый завод» Наталья Васильева, на очередном заседании правления завода лучшим признано рационализаторское предложение оператора котельной энергоцеха Сергея Никитина. Металлург предложил оригинальную схему экономии воды на химподготовке. До последнего времени при регенерации натрий-катионитовых фильтров во время цикла «быстрая промывка» при переполнении бака вода сливалась в канализацию.

Всего же до конца 2017 года планируется получить экономический эффект от внедрения соответствующих идей в размере более 600 млн рублей. В преддверии Дня изобретателя и рационализатора, который отмечается в России 24 июня, ММК подводит промежуточные итоги рационализаторской деятельности. За прошлый год экспертные комиссии структурных подразделений комбината рассмотрели 6172 новаторских предложения, признав около половины из них рационализаторскими. В итоге внедрено 2,5 тыс.

Первое место в основной категории конкурса - «Энергосбережение» - получили специалисты паровоздуходувной электростанции (ПВЭС). Здесь сумели в разы снизить потребление дорогостоящего покупного природного газа, предназначенного для работы доменных печей.

Руководство ОАО «ММК» рассматривает изобретательство и рационализацию как одну из основ для развития персонала, достижения конкурентных преимуществ и повышения эффективности компании с целью укрепления лидирующих позиций ММК в металлургической отрасли. В прошлом году на ОАО «ММК» был взят стратегический курс на внедрение в процессы рационализаторской деятельности самых современных ИТ-технологий с целью сокращения времени от подачи идеи до реализации.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в управлении информации и общественных связей ОАО «ММК», в 2015 году экономический эффект от внедренных на комбинате рационализаторских предложений составил лишь 470 миллионов рублей. Авторам идей выплачено вознаграждение за использование рацпредложений в сумме 13,4 миллиона рублей, или 2,5% от суммы экономического эффекта.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в управлении информации и общественных связей ОАО «ММК», полученный экономический эффект от научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ превысил 19,33 миллиона рублей. Одобрено 129 энергоэффективных проектов, направленных на сокращение потребления всех видов энергетических ресурсов.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе «ЧЦЗ», в 2015 году для дополнительной мотивации работников и вовлечения максимального количества трудящихся в процессы улучшения производства на предприятии было принято положение «Об организации и стимулировании рационализаторской деятельности».

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в управлении информации и общественных отношений ПАО «ЧМК», лучшие из проектов будут рекомендованы к внедрению на предприятии, 20 сотрудников комбината, работающие мастерами и старшими мастерами на производстве или готовящиеся занять эти должности, прошли подготовку в Школе кадрового резерва ЧМК.

В 2015 году по сравнению с 2014 годом экономический эффект от внедренных на Магнитогорском металлургическом комбинате (Челябинская область) рационализаторских предложений увеличился на 87% - с 250 почти до 470 миллионов рублей. Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в управлении информации и общественных связей ОАО «ММК», наибольший экономический эффект от внедренных рацпредложений – свыше 296 миллионов рублей - был получен в подразделениях Главного прокатчика, почти 129 миллионов рублей – в

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в управлении информации и общественных связей ОАО «ММК», в результате нововведений существенно повысилась творческая активность металлургов. Всего с апреля по декабрь 2015 года экспертными комиссиями рассмотрено шесть тысяч 100 идей. Из них признаны рационализаторскими и одобрены к внедрению две тысячи 975 или 49%.

Как сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК», из этих предложений 59 мероприятий, направленных на повышение энергоэффективности предприятия, уже реализованы. Суммарный годовой экономический эффект от их внедрения превышает 196 млн рублей. Необходимо отметить, что все реализованные мероприятия не потребовали капитальных затрат. Остальные 300 мероприятий при необходимых объемах инвестиций порядка 1,4 млрд. руб., в среднем, окупаются за 13 месяцев.

Награждение состоялось в конференц-зале научно-технического центра. Дипломы победителям вручил техническийдиректор ОАО «ММК» Григорий Щуров. Но прежде были заслушаны отчеты руководителей структурных подразделений о проводимой рационализаторской работе, количестве внедренных рацпредложений и полученном экономическом эффекте. – Работники проявляют высокую творческую активность, - отметил технический директор.

Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в службе корпоративных коммуникаций ЮУЖД, авторитетное жюри определило лучшие предложения по рациональному использованию топливно-энергетических, материальных и сырьевых ресурсов, внедрению ресурсосберегающих технологий и разработке инновационных продуктов, пропаганды достижений в области ресурсосбережения. Заявки на участие подали 17 предприятий, расположенных на полигоне магистрали.