вакансии для молодёжи

Количество резюме от соискателей 14-17 лет в Челябинской области увеличилось на 230%. Об этом рассказали 19 мая на пресс-конференции Авито Работы.Специалисты провели исследование, в котором оценили динамику резюме соискателей в возрастной группе 14-17 лет. Результаты показали, что в первом квартале 2025 года количество таких резюме в Челябинской области увеличилось в 2,3 раза по сравнению с тем же периодом прошлого года.

В Челябинске восемь из 10 опрошенных представителей поколения Z признались, что не обращают внимания на вакансии, в которых оклад указан по договорённости. Современная молодёжь ценит тех работодателей, которые указывают конкретную сумму оклада.По данным опроса SuperJob, лишь 35% челябинцев иногда откликаются на такие предложения, а 46% вообще не рассматривают их.Молодёжь хочет сразу знать все условия работы. Как говорят респонденты: «Не люблю, когда торгуются по зарплате.