Челябинцы назвали критерии профессий из «чёрного списка»

Жители Челябинска признались, что больше всего они не понимают, когда работодатель не может назвать конкретную сумму зарплаты.

Очень часто рекрутеры прибегают к стандартным методам привлечения соискателей, вот только это далеко не всегда работает, да и раздражает большое количество людей, находящихся в поиске своего идеального места работы. Так, челябинцы рассказали, из-за каких «красных флагов» они ни за что не откликнутся на вакансию, сообщает пресс-служба SuperJob.

По итогам опроса, который прошёл с третьего по 19 июля, стало известно, что ровно 12% опрошенных не готовы связываться с компаниями, где начальство предлагает зарплату по договоренности, а 10% не устраивает отсутствие оклада и обещания о безграничном уровне зарплаты.

Беспокоят челябинцев и ненормированный график, всевозможные переработки, слишком широкий список обязанностей (восемь процентов респондентов), а четыре процента горожан не хотят откликаться на предложения, где указана многозадачность.

Кроме того, настораживают и отпугивают соискателей грамматические ошибки в объявлениях.

Ранее информационное агентство «Урал-пресс-информ» сообщало, как челябинцы выбирают профессию. Как стало известно, чаще всего горожане работают ради заработной платы, различных льгот и бонусов.