Более 1,2 миллиарда рублей дополнительно направлено на повышение зарплаты бюджетникам Челябинской области

Сегодня, 29 мая, депутаты Законодательного собрания области внесли соответствующие поправки в областной бюджет.

«В целях обеспечения дальнейшего повышения заработной платы категорий работников бюджетной сферы, предусмотренных указами Президента России 2012 года, предусматривается распределение по министерствам и ведомствам соответствующего централизованного резерва в сумме 1 миллиард 235,7 миллиона рублей», - пояснил министр финансов области Андрей Пшеницын.

Ранее агентство сообщало, Челябинская область направила в 2013 году 6,8 миллиарда рублей на повышение зарплат педагогам .Средняя зарплата учителей по итогам прошлого года превысила 26 тысяч рублей. Федеральный минфин рекомендовал 30% средств, направляемых на повышение зарплат педагогам получать от оптимизации работы образовательных учреждений. Муниципалитетам было поручено подготовить предложения по выполнению поставленной задачи.

Оптимизация затронула и младший медицинский персонал в больницах области. По итогам прошлого года средняя зарплата этой категории работников оказалась ниже индикатива – 10,9 тысячи рублей. При этом численность младшего медперсонала оставалась высокой. Было принято решение перевести часть работников на немедицинские должности, чтобы повысить зарплату оставшимся. Так, все регистраторы в поликлиниках стали операторами ПК. Люди пробовали возмущаться, ведь их лишили медстажа и других медицинских привилегий. Да и так низкая зарплата сократилась. Но решения руководства не обсуждаются. Кому не нравится, предложили уволиться.

У врачей и среднего медперсонала ситуация получше – их средняя зарплата в 2013 году выросла на 23,4% (до 38,08 тысячи рублей) и на 27,1% (до 19,35 тысячи рублей) соответственно.

Заработная плата социальных работников в регионе в 2013 году выросла почти в два раза – до порядка 12 тысяч рублей. К 2018 году зарплата этой категории бюджетников должна достигнуть среднего по экономике уровня. По прогнозам в Челябинской области этот показатель составит 41 тысячу рублей. Этого можно достичь не только дополнительными бюджетными вливаниями, но и оптимизацией внутри системы, а также за счет развития системы