ММК разрабатывает новый коллективный договор
Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в отдел информации и общественных связей ОАО «ММК», комиссия по ведению переговоров, состоящая из равного количества представителей администрации и профсоюзной организации, рассматривает разделы проекта нового коллективного договора. Главными остаются вопросы заработной платы, занятости, охраны труда, оздоровления работников, работа с молодежью, программы по поддержке материнства и детства, ветеранов. В новом колдоговоре будут не только сохранены все льготы и гарантии, но внесены дополнения и изменения, предусматривающие обязательства по повышению оплаты труда, меры по улучшению условий и охраны труда, оздоровлению и лечению работников и членов их семей. Конференцию коллектива работников ОАО «ММК» по заключению нового коллективного договора планируется провести в конце января 2011 года.
Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения на предприятии. Все редакции этого документа исповедовали принцип партнерства управляющей команды и профкома комбината, что является гарантией социальной защищенности металлургов. В коллективном договоре предусмотрены различные социальные гарантии и льготы для работников комбината, по праву считающегося социально ориентированным предприятием. Свидетельством этого являются многочисленные победы в конкурсах коллективных договоров. ОАО «ММК» было признано победителем областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» по итогам работы за 2009 год.
-
ММК принял участие в форуме Smart Mining & Metals 2024 в Москве22 апреля 2024, 09:55
-
На базе ММК провели совещание экономисты металлургической отрасли страны15 апреля 2024, 10:39
-
ММК в своей деятельности все больше опирается на отечественные ИТ-решения12 апреля 2024, 10:49
-
ПАО «ММК» расширяет соцпакет для сотрудников09 апреля 2024, 10:55
-
ММК познакомит со своей продукцией белорусских партнеров09 апреля 2024, 10:47