Огнеупорщики Магнитки подвели итоги 2014 года

Фото Огнеупорщики Магнитки подвели итоги 2014 года

По словам директора ООО «Огнеупор» Олега Зудилина, минувший год для предприятия был непростым. Тем не менее, компания справилась с поставленными производственными задачами, и даже увеличила рентабельность. Удалось сохранить объемы производства и коллектив. Как отметил директор предприятия, руководство ОАО «ММК» поставило удовлетворительную оценку результатам работы ООО «Огнеупор», и одобрило инвестиционную программу на будущий год.

В рамках этой программы уже в марте текущего года планируется приступить к реализации проекта по модернизации устаревшего оборудования. Речь идет о приобретении и монтаже высокотехнологичного пресса. Агрегат способный заменить целую линию, позволит расширить номенклатуру, обеспечить выпуск ответственных марок огнеупоров, которые сейчас ММК приобретает на стороне.

Также планируется возобновить переговоры о создании совместного предприятия на базе цеха магнезиально-доломитовых огнеупоров (ЦМДО), где есть необходимые площади и мощности, с любыми потенциальными инвесторами, заинтересованными наладить здесь выпуск стальпроводки для сталеплавильных цехов ОАО «ММК».

- Главная задача – сохранить в 2015 году объемы реализации продукции на уровне 2014-го, - продолжает Олег Зудилин. - Поскольку 60% нашей продукции идет на комбинат, важно, чтобы он работал стабильно. Ну, и конечно, будем стараться не потерять рынки сбыта в Казахстане, Западной Сибири, а, возможно, и найти новые: строительство пресса позволит нам дополнительно увеличить выпуск алюмосиликатных изделий ответственного назначения по некоторым позициям до 20%, а по некоторым - на все 100%, потому что ряд изделий мы не производим из-за отсутствия необходимого оборудования.

В прошлом году ООО «Огнеупор» произвело 114 тысяч тонн алюмосиликатных изделий, до 38 тысяч тонн увеличен выпуск периклазоуглеродистых изделий, что на 8% больше, чем в 2013 году. Такой же объем планируется и на нынешний год.

Огнеупорщики Магнитки не только занимаются производством, модернизацией, но и выполняют социальные обязательства. Реализуются программы по созданию комфортных и безопасных условий труда, быта и отдыха трудящихся. В этом списке – конкурсы, спортивные соревнования, оздоровление, поддержка молодежи, ветеранов и многодетных семей, культивирование здорового образа жизни и многое другое. Коллективный договор предприятия не раз отмечен дипломом областного конкурса «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав работников».

Неотъемлемой частью социальной политики ООО «Огнеупор» остается постоянное внимание и поддержка подшефной общеобразовательной школы, центра эстетического воспитания «Детская картинная галерея», сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК».

Комментарии 0
    Новости по теме Группа компаний Магнитогорского металлургического комбината