Консультация специалиста: дополнительные перерывы «вредникам»
На вопрос отвечает технический инспектор труда Федерации профсоюзов Челябинской области Степан Горбунов.
- На рабочих местах установлены вредные условия труда (подкласс 3.2). Должен ли работодатель предоставлять дополнительные перерывы в течение дня таким работникам?
– Нет, не должен. Компенсационные меры устанавливаются в зависимости от класса(подкласса) условий труда по результатам спецоценки. Они перечислены в карте СОУТ.
При вредных условиях труда 2 степени(подкласс 3.2.) работнику устанавливается минимальный размер повышения оплаты труда составляет 4% тарифной ставки (оклада) и минимальный ежегодный дополнительный отпуск составляет 7 календарных дней.
Дополнительные компенсации, в том числе дополнительные перерывы можно предусмотреть путем внесения в коллективный договор или отраслевое (межотраслевое) соглашение.
Получить консультацию по вопросам охраны труда можно по телефону: 265-08-29 Viber, WhatsApp, Telegram: 8-900-028-02-08.
-
Федерацию профсоюзов Челябинской области вновь возглавил Олег Екимов24 октября 2024, 16:52
-
Челябинская область отмечает Первомай01 мая 2024, 07:10
-
Консультация юриста: может ли работодатель распределить обязанности уволившегося сотрудника на остальных без доплаты?02 апреля 2024, 12:27
-
Консультация юриста: можно ли приостановить работу, если работодатель задерживает зарплату?26 марта 2024, 17:38
-
Консультация юриста: обязана ли сотрудница сообщать о своей беременности работодателю?19 марта 2024, 12:59