Челябинцы признались, что заставляет их нервничать на работе
Трудоустроенные жители Челябинска рассказали, что чаще всего причиной стресса на рабочем месте становятся сложные отношения с руководством.
Южноуральцы считают максимально стрессогенными факторами на работе взаимодействие с начальством (15% респондентов), отсутствие специальной подготовки у коллектива (12% опрошенных) и высокую рабочую нагрузку (10% респондентов), сообщают аналитики исследовательской платформы SuperJob.
Семь процентов принявших участие в опросе горожан заявили, что их сильно напрягают непрофессионализм руководства и неподобающее поведение работников, которые часто распространяют сплетни.
Маленькая заработная плата беспокоит лишь пять процентов участников опроса, а четыре процента озадачены нечеткими задачами.
Только девять процентов челябинцев не испытывают стресса на работе. При этом наиболее близко к сердце рабочие отношения воспринимают женщины. Мужчины обеспокоены уровнем зарплаты и уровнем компетентности начальства.
Опрос проводился в период с 22 апреля по седьмое мая.
-
Челябинские работодатели боятся раскрыть разницу в зарплатах новых и старых сотрудников26 июля 2024, 11:38
-
Менее 50% челябинцев сомневаются в профессиональном развитии на своей работе05 июля 2024, 11:36
-
Челябинки чаще всего верят в дружбу между мужчиной и женщиной03 июля 2024, 11:13
-
Чаще всего челябинцы просят рекрутеров обращаться к ним по имени и на «вы»02 июля 2024, 10:51
-
11% челябинцев продлят 12 июня отпусками и отгулами06 июня 2024, 15:08