Челябинцы признались, что заставляет их нервничать на работе

Трудоустроенные жители Челябинска рассказали, что чаще всего причиной стресса на рабочем месте становятся сложные отношения с руководством.

Южноуральцы считают максимально стрессогенными факторами на работе взаимодействие с начальством (15% респондентов), отсутствие специальной подготовки у коллектива (12% опрошенных) и высокую рабочую нагрузку (10% респондентов), сообщают аналитики исследовательской платформы SuperJob.

Семь процентов принявших участие в опросе горожан заявили, что их сильно напрягают непрофессионализм руководства и неподобающее поведение работников, которые часто распространяют сплетни. 

Маленькая заработная плата беспокоит лишь пять процентов участников опроса, а четыре процента озадачены нечеткими задачами. 

Только девять процентов челябинцев не испытывают стресса на работе. При этом наиболее близко к сердце рабочие отношения воспринимают женщины. Мужчины обеспокоены уровнем зарплаты и уровнем компетентности начальства.

Опрос проводился в период с 22 апреля по седьмое мая.