ММК вкладывает средства в обучение персонала

За шесть месяцев текущего года по различным программам повышения квалификации, переподготовки и получения второй профессии на ММК прошли обучение 6 584 работники. Из этого числа 3157 человек – рабочие, 3427 человек представляли категорию руководителей, специалистов и служащих.

Больше всего рабочих – 1649 человек – обучалось в минувшем году на курсах целевого назначения, 790 человек прошли переподготовку, 169 человек обучались на производственно-технических курсах, по программе опережающего обучения 304 работника, 245 работников получили вторую профессию. Общие затраты на обучение работников ММК в первом полугодии 2011 года составили 52 617,5 тыс. рублей.

Дополнительно по программе опережающего обучения из средств Федерального бюджета прошли обучение – 304 рабочих (второй профессии – 193 чел., на производственно-технических курсах – 8 чел., на курсах целевого назначения – 99 чел., переподготовлено – 4 чел.), затраты составили – 1,83 млн. рублей.

Ежегодно в ОАО «ММК» разрабатываются и реализуются программы обучения тех или иных категорий работников, формирующиеся на основании анализа потребностей в обучении и заявок различных структурных подразделений. Система повышения квалификации и переподготовки ММК охватывает все группы работников. Среди важнейших приоритетов образовательного процесса на ММК подготовка кадров для пусковых объектов, а также опережающее профессиональное обучение работников, сообщает управление информации и общественных связей ОАО «ММК».